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大学宿舍卫生管理方案
南京财经大学宿舍卫生管理方案
一、方案背景:
当前大学生宿舍管理困难的原因主要 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
大学宿舍卫生管理方案
南京财经大学宿舍卫生管理方案
一、方案背景:
当前大学生宿舍管理困难的原因主要有三:
大学生多数为独生子女,在应试教育的大背景下家长很少给其整理家庭甚至个人内务的机会,普遍缺乏个人卫生管理能力
大学生步入大学基本都是成年人,离开了老师家长的束缚,更加讨厌卫生检查、评比等制度,大多数对其有抗拒心理
管理的核心之一是赏罚,而当前的赏罚虽然有明确规定,但很多时候对个人都没太大影响,也缺乏很好的激励制度
针对当前的困境,同时也是为了给大学生营造一个洁净、舒适的学****生活环境,特制定本实施方案。
方案出发点—责任捆绑
将阿姨与学生采用一对多的形式对应建立联系,实行统一的考核及奖励标准,以深化双方交流,促进卫生带动、督促,以及和谐宿舍关系的建立
具体形式
统一标准,将评比成绩按照不同区域最优、小寝、大寝、宿管站和不同宿管站的层次划分进行赏罚,对内外同时加强竞争,已达到内外互相促进的效果
各寝室轮换负责同一区域进行统一清理标准的确立,设立不同的指标,定期按照指标考核,对每一重点区域洁净程度数据化并且进行量化考核,为之后的宣传做铺垫不同小寝之间定期评比,并将最终结果公示并发放奖励,以对大寝内部产生激励;大寝和不同宿管站评比标准可按原来的标准参考新标准进行优化
,将奖惩范围由个人扩展至阿姨,去除学生无关自身紧要的想法,,同时也可由阿姨对其进行更有力度的监督和督促。学生的卫生管理分数考核标准不变,优秀的寝室或者个人对应的带动阿姨可与物业协商发放一定工资奖励。
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