肯德基“曙光”基金受助学生调查报告.pdf

华中师范大学勤工委调研部
肯德基“曙光”基金受助学生调查报告

华中师范大学勤工委调研部

委调研部
关于该助学金设置合理性的问题，有 %的被调查者认为是比较合理的，认为该助学金设置
非常合理、无所谓、不太合理的分别各占 %。在具体的改进措施上，有 %的被调查者认
为应该适当减少单笔资助金额，扩大资助面；有 %的被访者认为要适当减少资助金额，并维
持现有资助面，25%的被调查者认为应该适当增加单笔的资助金额，并扩大资助面，%的被
调查者认为应该增加单笔的资助金额，并减少现有资助面。
在接受该助学金会不会给受助者带来压力的问题上，%的被调查者持肯定态度，认为这会
给受助者带来压力，%的接受调查者持否定态度，25%的被调查者不太清楚这个问题。
关于在肯德基工作的工资问题，%的被调查者认为工资合理，受助人所得的金额多，应该
做出相应的回报，%的被调查认为工资表合理，工资太少了，此外有 %的被调查者（2
人）选择了“其他”选项。
有 %的被调查者认为受助人应该在学****等方面优秀于其他人，于此持相反意见的有 21 人，
占被调查者的 %，另外还有一人认为学****方面不用太好，在整体上是优秀的就可以了。
关于受助人在肯德基工作的工作强度问题，他们的室友或者较为亲密的朋友给出了如下的回答：
.
80
60
40 工作强度
20
0
非常累 比较累 不清楚 比较轻松 很轻松
工作强度
在
肯德基提供的勤工助学岗位，对受助学生的影响方面，被调查者认为该工作为他们提供了一 个与
社交流的平台，丰富了他们的工作经验的占 %，认为占用率受助学生的业余时间，在一定程
度上影响了他们的业余生活的占被调查者的 6