华中师范大学勤工委调研部
肯德基“曙光”基金受助学生调查报告
华中师范大学勤工委调研部
委调研部
关于该助学金设置合理性的问题,有 %的被调查者认为是比较合理的,认为该助学金设置
非常合理、无所谓、不太合理的分别各占 %。在具体的改进措施上,有 %的被调查者认
为应该适当减少单笔资助金额,扩大资助面;有 %的被访者认为要适当减少资助金额,并维
持现有资助面,25%的被调查者认为应该适当增加单笔的资助金额,并扩大资助面,%的被
调查者认为应该增加单笔的资助金额,并减少现有资助面。
在接受该助学金会不会给受助者带来压力的问题上,%的被调查者持肯定态度,认为这会
给受助者带来压力,%的接受调查者持否定态度,25%的被调查者不太清楚这个问题。
关于在肯德基工作的工资问题,%的被调查者认为工资合理,受助人所得的金额多,应该
做出相应的回报,%的被调查认为工资表合理,工资太少了,此外有 %的被调查者(2
人)选择了“其他”选项。
有 %的被调查者认为受助人应该在学****等方面优秀于其他人,于此持相反意见的有 21 人,
占被调查者的 %,另外还有一人认为学****方面不用太好,在整体上是优秀的就可以了。
关于受助人在肯德基工作的工作强度问题,他们的室友或者较为亲密的朋友给出了如下的回答:
.
80
60
40 工作强度
20
0
非常累 比较累 不清楚 比较轻松 很轻松
工作强度
在
肯德基提供的勤工助学岗位,对受助学生的影响方面,被调查者认为该工作为他们提供了一 个与
社交流的平台,丰富了他们的工作经验的占 %,认为占用率受助学生的业余时间,在一定程
度上影响了他们的业余生活的占被调查者的 6
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