2011★申论★只要能看了这篇文章,你就能考上公务员了!.pdf

申论怎么才能得高分
第一阶段:被所谓的“模板”“万能八条”深刻忽悠,以至于在前两次公
考中,申论极为惨淡,在地市级职位中,申论分数排在前 60%的位置。
第二阶段:自己摸索出一种写法——抄材料,第一小题的原因分析或者反
映问题从材料中找关键句子,抄写下来,第二小题的对策之类也完全从材料中寻
找,第三题大作文,把第一题第二题杂糅起来,添个开头和结尾,便成文了。这
种写法也凑合,在地市级职位中,申论分数可以排进 10%,并且帮助我考上了
一个区县级的职位。
第三个阶段:高守国式的答题方法,这种方法我下面会具体说,这种答题
方式在省厅级职位中,申论分数进入 1%,并且帮我考上了一个省厅职位。
小题部分讲究“四个性”:层次性、简练性、全面性、独特性。具体来说:
(一)层次性是说回答小题要使得咱的答案分出层,一层一层很清晰,让考
官一眼看的很明白,这是一种至为关键的意识,因为考官每天阅卷量非常大,阅
卷一直处于一种疲惫状态,如果答案不分层次、甚至很凌乱、让考官长时间看不
透答案所表达的意思,考官内心会很烦躁的,把考官弄烦躁等于把自己弄死,因
此一定一定把答案写的层次分明,这也是我把层次性看的如此之重的原因!举例
子来谈怎么弄出层次,比方说让分析某某问题的原因,我们不能简单的就开始写
一、二、三,而是要思考一下,这些具体的原因能否被再次归类,是否可以被分
成主观原因、客观原因,是否可以被分成表面原因、深层次原因、根本原因,是
否可以被分***员配备上、硬件条件上、制度设计上的原因,进行了这样的划分
之后,我们的答案就会显现出层次性;再比方让谈对策,我们可以在每个对策开
头前,加上类似这样分类性质的话:制度设计上、人员素质上、执行力上…总之,
要根据具体的问题总结出相应的可以显现出层次性的话,层次性就谈到这里。
(二)简练性,这个大家应该都明白的,申论小题的字数限制的非常死,一
般就 100-200 字,在这么有限的字数内把一个问题说清楚、说全面不是一件容
易的事,而给我们的材料中的信息量很大,因此作答题目时候,要努力的让自己
用尽可能精炼的语言表达完整的意思,一个意思一句话能说出来,就不要再多加
一句重复的话,否则既浪费了宝贵的字又没有博得阅卷人的好感,因此作答务必
简练!
(三)全面性,是说“点”要尽量的全,因为人是主观的,所谓的参考答案
也是主观的,要使自己的点和答案上的点完全一样,太难了,只能让自己的“点”
尽量的全以求覆盖答案中的“点”;找原因尽可能把材料中提到的都找出来,如
果自己想到了也很不错的原因,也写出来,写对策把材料中提到的相关的列出来,
如果自己有很不错的对策,也写上来。
(四)独特性,这是非常牛叉的一种性,掌握并且熟练展示之,将为自己的
答案增色不少,假使 9 个人都平淡的把答案简单列成个一、二、三、四,只你 1
个人写成 XX 原因可概括为“三多三少”,解决 XX 问题要做到“四个加强”,
试想,考官在疲惫之中看到了这么漂亮的答案,是否会心情愉悦,给你多加个几
分呢?“三多三少”“四个加强”“四个务必”这种作答方式是高守国先生的独
特性,大家可以在答题的摸索中寻找自己的独特性,比方可以是漂亮的书法,可
以是优美的语言。独特性是加分的东西,如果现在还