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业务拓展实习报告.docx


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业务拓展实****报告
序言
经过高校三年的学****很感恩于XX年7月我最终获得一个走进公司学致使用的实****时机。(佛山市盛熙电器有限公司是全国挂烫机行业的领头羊,该公司不论技术,渠道,管理以及公司文化各处有让人拍手称奇的s劣势
,越权办理不对
,不行拖延
,有犯错的可能。
opportunity时机


threat威逼
,辞退我
,老板让我自行办理,认为我工作实力差
,此后相处难
从上述剖析能够看出,若是我找老板办理问题的话,有可能会导
致上司和老板不认同我的工作实力,但若是今天样板寄不出去,一个
客户就泡汤了,而我认为我不能让这件事发生。
于是我干脆把打算下班的工程师拉到老板的办公室,敲了敲门后
走进去,老板很惊异地看着我俩,我壮了壮胆说了事情的本源去脉,

老板干脆问我找过技术部经理没有,我心颤了一下,因为我确实没有想过要找技术部经理。我说没有,但同时让工程师说了一下现在的问题,老板立刻起程,然后走进了样板组的办公室。样板组组长一见此状况立刻站起来热忱地问什么事,跟方才对我的冷淡形成强烈的对
比,老板问了样板的状况并要求组长今天之内达成。组长保持热忱的态势说没问题,保证今天搞定。我舒了一口气,但仍是坚持等到样板达成才回家。这是我第一次在公司加班到晚上9点钟。
晚上回家后我立刻给洪经理打电话,为今天越权的行为致歉,但洪经理很理解并说我做得好,这时候我才真实地感觉,工作真的不简单,可是人与人之间的理解与支持却让我感觉很有动力。
(三)业务助理
由于我热忱的见解和对工作的认真***,部门的同事都与我成了很好的挚友,在部门的工作也更为和睦了。这一切的一切,洪经理都看在眼里,当觉察业务部须要人手时,坚决坚决就把我调了上去,当时候我非常喜悦,因为我能够成为业务部的一员了。当时业务部共有5个业务员,XX年,这5个人在外国达成了1亿人民币的业绩,这
对我来说是一个不可思议的天文数字,这让我更为盼望成为团队中的
一员。当时我是业务部唯一的助理,很多业务工作都会找我分担,这
对不熟识公司运作和其他部门业务的我来说是一个不小的挑战,同时
沉重的工作加快了我对公司的融入度。一同先其他部门的同事对我不
熟识,工作起来有点难度,但慢慢地其他同事也认识我的性格和认可
我负责的见解,起先教我公司的流程,让我工作起来更为上手了。

其中有一个负责中东地域业务的同事在负责一项花洒的项目,客
户是来自埃及的花洒销售商,而我们工厂在帮他做odm。由于这个同事是一个业务实力很强的人,我也很想随着他学****于是趁客户来我公司开会之际,我就随着去了。因为我对这个花洒的产品也不熟识,他们说的专业零件英文我也听不懂,于是我主要负责倒倒咖啡,顺道听听内容去看看他们怎样交流。当时我感觉我的同事对客户并不热忱,我还在疑惑为什么。此后有一次,洪经理找我讲话,说要将花洒
的项目交给我,缘由是客户已经跟洪经理申请要换人负责,而负责中东的同事很傲气,认为此客户的年销售额小而且项目又麻烦,于是也不想接着接此项目。我自然很喜悦接受,终归我能够有自己的客户了。
刚起先我就先主动认识项目的流程,然后要跟客户联系,询问客户的须要。此后我最终理解为什么此项目是一个烫手芋头:
,而不具备生产花洒的专业技术;
,这两个国家对产品品质
要求之苛刻是世界著名的;
,因此对我司的技
术依赖程度高。
由上述几方面缘由剖析得出结论:该项目存在既无标准又没技术
的大问题,难怪同事对此项目那么不热衷。客户和上司对我的希望很
高,我也很盼望把事情做好,所以我就从源头说起,跟客户探讨问题
的本源,客户也很信任我,放心将事情交给我做。可是,我没想到的

是,我始终引以为荣的英语会是这次合作交流的障碍。
在高校里,有一门课叫《外贸函电》,关于这门课我是很

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  • 上传人陶小豆
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  • 时间2022-08-05