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【最新】信息工程系学生顶岗实习管理办法.doc


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信息工程系学生顶岗实****管理方法
2023年12月11日
[信息工程系学生顶岗实****管理方法]
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信息工程系学生顶岗实****管理方法〔试行〕
  为了贯彻落实教育部?关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见?的精实****岗位、实****内容、考核目标等顶岗实****实施方案,并填写?学生顶岗实****任务书?〔附件4〕,并签订?学生顶岗实****协议书?〔附件8〕。
第十六条  各专业应对顶岗实****实施方案和?学生顶岗实****任务书?认真审核,审定后发放到参加顶岗实****的学生手中,使学生明确顶岗实****的根本要求。
2023年12月11日
[信息工程系学生顶岗实****管理方法]
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第十七条  各专业应在学生开始顶岗实****前,组织开展实****发动,布置落实实****各项工作。
第十八条  学生离校前须认真学****顶岗实****的有关规定,了解实****任务,并签订?学生顶岗实****承诺书?〔附件3〕。
第十九条  学生按规定时间到实****单位进行顶岗实****无正当理由不得擅自离开实****单位。未经所在专业及实****单位同意擅离岗位者,实****考核按不合格处理。假设由于顶岗实****单位单方面原因,必须上报校内指导教师和所在专业,由指导教师与顶岗实****单位联系证实后,方可办理相关的离岗手续,并调换到新的顶岗实****单位,不允许先离岗后报告。
第二十条  学生到岗两天内必须报告校内实****指导教师,一周内将实****的作息时间安排告知指导老师,以便指导教师抽查指导;并可通过电话、网络等多种方式,每周至少与指导教师保持一次工作联系。
第二十一条  学生顶岗实****期间, 按要求写好?顶岗实****周记?。临近实****结束时, 按要求写好?学生顶岗实****报告?〔有关实****报告要求见附件7〕,要求实****单位和实****单位指导教师填写?学生顶岗实****考核表?和?学生顶岗实****任务书?中相应栏目内容,带回给校内实****指导教师,并完成其它实****任务。
 第二十二条  校内指导教师应根据各自的工作职责,加强对学生顶岗实****指导和就业指导。协助实****单位指导老师对学生进行业务指导和日常管理,通过巡回指导、网络及电话等联系方式,每周与学生联系一次,催促学生完成实****手册要求的各项任务,掌握学生的思想和工作动态,帮助解决学生遇到的问题,并认真填写?学生顶岗实****检查情况表?〔附件5〕,指导学生撰写实****报告、毕业实****设计〔论文〕并做好检查与批改。   
2023年12月11日
[信息工程系学生顶岗实****管理方法]
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第二十三条  学生顶岗实****结束时,实****单位及实****单位指导教师应对学生顶岗实****的表现情况进行考核,考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养,内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、创新意识等五个方面,并填写?学生顶岗实****考核表?〔附件6〕和?学生顶岗实****任务书?中相应栏目,指导教师签字确认并加盖单位公章后交给学生。
第二十四条  学生的顶岗实****可以在不同单位或同一单位不同岗位进行,学生每更换一个单位或岗位,应填写一张?学生顶岗实****考核表?。
第二十五条  校内实****指导教师应在顶岗实****结束后,做好学生顶岗实****考核工作,填写学生?学生顶岗实****考核表?中相关内容;将学生顶岗实****材料汇总到所在专业存档,材料包括顶岗实****申请表、承诺书、任务书、检查情况表、考核表、实****报告、实****周〔日〕记等。
第二十六条  各专业应在顶岗实****结束时,组织实****成绩评定和工作总结,建立档案,并向教学干事上报相关顶岗实****备案材料。      
第四章  纪律管理
第二十七条  顶岗实****的学生应自觉遵守国家法律法规,遵守实****单位和学校的规章制度,有事必须向实****单位指导教师和校内实****指导教师双方请假,不得擅自离岗,不做损人利己、有损实****单位形象和学校声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动。
第二十八条  顶岗实****的学生具有双重身份,既是一名学生,又是实****单位顶岗实****的一名准员工,要服从实****单位和学校的安排和管理,尊重实****单位的领导、实****指导教师和其他员工。
2023年12月11日
[信息工程系学生顶岗实****管理方法]
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第二十九条  按照顶岗实****方案、工作任务和岗位特点,学生要安排好自己的学****工作和生活,发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神,刻苦锻炼,培养独立工作能力,提高自己的业务技能。
第三十条  要有高度的平安防范意识,切实做好平安工作,确保人身、财产平安。
第三十一条 学生顶岗实****期未满,不得擅自离开或调换实****单位,个别学生确因特殊情况,需中途调换实****单位时,须征得所在专业及原实****单位同意。
第五章 成绩管理
第三十二条  学生在顶岗实****期间接受学校和实****单位的双重指导,校企双方要加强对学生实****的过程监控和考核,实行以实****单位为主、学校为辅的校企双方考核制度,由双方指导教师共同填写?学生顶

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