销售部个人述职报告.doc

销售部个人述职报告
　　销售部个人述职报告 篇1
　　以下是我对于一年的工作总结及个人总结。
　　首先。阐述自己的心态问题。新的一年，新的开始，刚到公司上班时候，内心更多的是以***澎湃的迎接新的一年开始，自己现在可以说是空想。自己要如求，实行公开、管理。在工作中，积极向领导反映员工的意见和建议。关心下属。
　　三、积极向上的心态和营造气氛的能力
　　很多销售经理在工作中遇到困难的时候，不是积极地面对，而是会有大量的抱怨出来：什么公司的产品价格高了，市场容量小了，消费者不接受了，公司的促销力度没有竞争对手大了，各部门之间的工作效率缓慢了，公司的制度与机制不贴近市场了等等。
　　可是孰不知，这样的抱怨，往往会给自己本人和下属带来很多负面的影响，影响大家的工作积极性，造成工作的效率下降、人心涣散，各项工作都无法开展。所以说，在任何时候，销售经理都不能抱怨。要有饱满的工作热情和一个积极的心态来面对工作中的困难，面对问题，同时要给下属营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。
　　资源?有的人说了，资源就是人、财、物。对的，但是也不全对。
　　其实在做区域市场时，销售经理所拥有的资源很多的：
　　高品质的产品;强大的品牌号召力;比较完善的层级销售网络;
　　专业级的经销商;销售队伍良好地执行力;
　　客户对公司及品牌的忠诚度;销售经理广泛的人脉关系;
　　工作能力强，对公司忠诚度高的下属等等。
　　而把这些资源用好了，销售经理就如虎添翼了，当然在工作的时候也会事半功倍了。
　　销售部个人述职报告 篇3
　　尊敬的领导：
　　您好!
　　自20xx年XX月正式入职以来，在繁忙而充实的工作中，不知不觉迎来了20xx年。转眼间来到XX地产集团这个集体已经近一年了，在这期间，经历了我们公司销售人员专业培训，参加了XX项目的销售工作，加入到充满热情的销售团队中，品味先进、人性化的公司文化。回顾这段难忘的工作历程，为了在新的一年当中更好的投入到这充满***的工作当中，对过去的一年做如下述职：
　　一、工作中还有很多不足，还要不断的向同事们学****和借鉴不足
　　首先，作为一名20xx年入职的的公司新人，而且对XX的房地产市场有着诸多的不了解。面对新的环境、新的项目，尤其对XX项目非常陌生，从入职至今，一年时间里，边学****公司、集体以及同事们的经验，边自己摸索适合自己的销售方案，很多地方还存在或多或少的欠缺和不足，还需要更好的学****与自我完善。
　　其次，加入这个团结进步的集体时间尚短，很多优秀的企业文化，丰富的企业底蕴，还没有更好的理解和融通，这需要我在今后的团队生活中，更好的体会和把握，丰富自己的知识，武装自己的思想，将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。
　　二、热忱的集体、***的团队，成就了对于我自己的自我超越
　　作为销售部中的一员，从我入职起就深深感到自己身负的重任，作为企业的窗口、公司的形象，自己的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象，因此激励我从始至终不断的自我的提高，不断的高标准要求自己，不断的克服自己的缺点发挥自己的长处。并要在高素质的基础上要求自己不断加强专业知识和武装专业技能，做一个专业知识过硬、沟通协调能力强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。
　　从入职到20xx年年末，我共销售出住宅XX套，总销售XXXX万元，占总销售套数的XX%，并取得过其中XX个月的月度销售冠军。但作为具有XX年房地产销售工作的老业务人员，虽然进入公司时间较短，这样的一组数字对于我个人而言，还是不够满意，希望在20xx年度，会有所进步，有所突破，更好的体现和实现自我价值。
　　三、强大的集团企业作为后盾，带给我更多的信心与热情
　　新的环境带来新的契机，但新的环境也带来了自我的压力，经历短短的公司专业培训后，在公司领导的关怀下，在同事的细心帮助下，我才能够很快的熟悉我们XXXX的项目知识，和了解XX房地产市场的形式。人性化的管理模式、通畅的部门衔接、热情向上的团队精神……面对这些良好的工作环境，坚定了我作为这个集体一员的信念，给予了我做好一名作为企业窗口的销售工作者的信心，激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个集体的热爱。让我在这个良好的空间中奋进，欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。
　　强大的企业实力、坚实的资金基础、优秀的管理团队，即使作为一名普通销售工作者的我，也体会到无比的自信，使我在直接面对客户群体的时候，能够用我的这份自信去感染客户，建立客户对我们企业、我们项目的信心，更好的完成一个个销售任务，更好的完成我们的销售工作。
　　四、20xx年的销售工作情况
　　20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。，使我们XXXX成为