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提薪申请书精选7篇.docx


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提薪申请书精选7篇
提薪申请书 篇一
敬重的领导:
在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。
自从xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里,在您任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。










假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应当做到的。
致礼!
提薪申请书 篇四
敬重的校领导:
你们好,我们于20xx年7月被公司领导聘请于振邦试验学校小学部任教。当时,学校领导都一样认为我俩是具有一专多能的综合素养强的好老师,也情愿为我们供应和搭建一个施展自己教化才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:应届毕业生(我俩)一年见****期满后,学校马上同意转正,协议工资相应提高(至少)为20xx元/月。于是,我俩满怀着***和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。










在这两年里,我俩分别曾担当过不同年级的语文、数学主课教学,学生成果的优秀率几乎每次都为101%;在每次的文艺活动和板报设计中,我俩也是首当其冲,主动担当重任。在班主任工作中,我俩也是耐性细致地关切每个学生,起早贪黑地陪护和辅导学生,任劳任怨,没有半句怨言。我想:在小学部老师中劳动强度相同的状况下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它老师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话,我们心里真的会很难过、很难过,而且真担忧我俩会失去原有的工作***和接着奋战一线的志气。其实,为了学生,我俩得接着工作;为了学校,我俩也情愿接着努力。
基于以上的实际状况,望各位领导能批准我们的加薪恳求。我俩肯定会加倍努力,为学校创建更辉煌的业绩,为学校的腾达和发展贡献自己的全部光和热。
此致
敬礼
提薪申请书 篇五
领导,您好!










本人从毕业后始终在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,协助办公室内勤工作。作为协助跟单,哪里须要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍旧低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
提薪申请书 篇六
公司领导:
您好!
我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间始终担当×××职务。抱着**(公司名字)是我家,旺盛大家乐的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术阅历同时,有幸也能为公司添砖加

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  • 上传人圭圭
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  • 时间2022-08-06