总经理辞职报告模板.docx

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总经理辞职报告模板
总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的接洽成果出来后做出来的规划、筹划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的手段，也需要在部门与岗位职责的划分领会的处境下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来举行确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，终究这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是模范日常行为的务必的法宝。
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一向以来都在斟酌自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟谙的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的分外失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，毕竟理应做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!特意的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是分外的失败。为此看来，我于公司而言并不是适合的人选，是时候该有抉择了，是时候离开探索更适合的人来扶助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
篇三
敬爱的领导：
很可惜在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份承担总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我务必说明，不是由于我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人拾掇，而是我想有更多的自由时间接触社会磨练自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的抉择，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了大量的束缚，也很歉仄辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以分外放心，我是分外理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。
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不要觉得是我由于无才能持续管理班级而提出辞职，好多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很繁杂，有感恩，有愤怒，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的理应是自己学会了逐渐长大和成熟来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有好多抱负，梦想能够在这里实现，但是学校的好多事情和种种行为行为让我感到特别消沉。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的空气，跟随一个英明决断、有人格魅力的领导工作，我才有进展和前途。
在这个岗位上干了这么久，我分外了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很领会的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得貌似被疏忽，不过也有几位老师令我分外感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和交代，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里呈现在自己的才能魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我消沉，从考勤到各项活动的加入，从平日的学****状态到考试期间的各种“打定”都让我很消沉很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能表达出大学生的状态呢?!
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有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对好多事情都会觉得不由自主的消沉，但是每一次的消沉都让我减弱了持续率领他们奋斗的信仰!阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信仰的投入才有可能获得告成，但是在你的每一次投入之后得到的都是消沉，我想不消沉的人几乎是不存在的，我不是圣人更不成能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不成能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生体验。在过去的半年里，我学****了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学识和实践阅历，生活的体验，我对