下载此文档

选择合适的绩效衡量指标体系(1).pdf


文档分类:论文 | 页数:约43页 举报非法文档有奖
1/43
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/43 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .
美世 北京 : .
主要内容
 为什么需要绩效管理——重新的思考
 什么是绩效管理——简单的回顾
 如何建立绩效管理体系——美世的观点
 几种典型的绩效管理体系构建方案
 以平衡计分卡为基础的绩效管理体系
 以关键价值驱动因素为基础的绩效管理体系 : .
为什么需要绩效管理——重新的
思考 : .
2004年12月24日
选择合适的绩效衡量指标体系
邱晓昀
美世 北京 : .
主要内容
 为什么需要绩效管理——重新的思考
 什么是绩效管理——简单的回顾
 如何建立绩效管理体系——美世的观点
 几种典型的绩效管理体系构建方案
 以平衡计分卡为基础的绩效管理体系
 以关键价值驱动因素为基础的绩效管理体系 : .
为什么需要绩效管理——重新的
思考 : .
企业可能碰到的典型问题——我们听到的声音
 “流于形式,主管和员工都没有认真对待” : .
2004年12月24日

选择合适的绩效衡量指标体系(1) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数43
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人李十儿
  • 文件大小744 KB
  • 时间2022-08-08