美的制冷家电集团校园招聘手册.pdf

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例原则上应不高于该组人数的 40%，
察点，若某学生总
但所有行为得分总分高于该面试题所
分低于 11 分（14×
列明的建议考察行为总数的 倍的
=），则建议
团队活动 7~10 学生可考虑进入下一轮面试；③在评
淘汰；若高于 22 分
价中，若某学生所有行为得分总分低
（14×=），
于该面试题所列明的建议考察行为总
则建议进入下一轮
数的 80%，则建议将该学生淘汰；④
即便该组学生进入
技术类和财务类学生若在团队活动过
下一轮的比例高于
程中过于沉默，面试官可予以提问引
40%
导
①每一组面试的学生的淘汰比例建议
演讲 3~7 在该组人数的 30%左右；②对于演讲 管理、营销类可选
评分在 75 分以下的学生建议淘汰
①匹配度参考值为 75%，低于 75%的学 此轮可不做淘汰，
网上测评 3~5 生可不予考虑；②匹配度的数值仅为 仅作为 FBEI 的提问
参考，不可断言越高越好；③各分项 线索
3的分值为标准分，在剖面图范围内为
佳，超出该