下载此文档

各部门安全生产责任制.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
1/16
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/16 下载此文档
文档列表 文档介绍
LJA 1-3
各部门安全生产
责 任 制
施 工 单 位:
工 程 名 称:
日 期: 年 的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采用各项安全措施,并进行安全技术指引。
设备科安全生产责任制
一、制定并实行机械设备的定期检修筹划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整治。
二、多种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,。
三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的贯彻。
六、对多种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验罢手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,严禁使用。
材料科安全生产责任制
一、安全防护用品购买必须有合格证、备案证,及其她有关必需证件。
二、工程动工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料筹划,按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对老旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
四、对完毕工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、筹划,并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、常常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即告知有关负责人整治。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣教、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。
七、指引基层专(兼)职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参与伤亡事故的调查和解决,提出避免事故的措施,并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行避免职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
财务科安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用,不得擅自挪用。
三、在工程未动工前,要及时筹集资金,保证安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,严禁乱用职权,徇私舞弊。
质量部门安全生产责任制
一、贯彻实行国家、省、市颁布的施工规范及质量原则。
二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议,解决施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指引,督促基层单位,抓好工程质量。
五、制定并实行工程质量管理制度目的和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和解决意见。
七、负责工程资料的收集、整顿和归档就。
八、搞好施工管理、技术培训。
人事科安全生产责任制
一、贯彻执行国家劳动工资政策。
二、负责新工人的招考、录取和分派。
三、编制、实行多种培训筹划和规划。
四、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放原则和采购、供应筹划。
七、编制公司工作人员的工资单和奖金分派方案。
八、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制公司用工筹划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。
劳资科安全生产责任制
一、对新入场人员涉及病假超过半年的复工人员、实****培训人员,要及时与安所有门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分派上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分派时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。
四、未经培训的一般工不得替代技术工,学徒在没有教师指引下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。
六、在调节劳动组织、制定奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,增进 安全生产。
七、参与劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后解决工作。

各部门安全生产责任制 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数16
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人读书之乐
  • 文件大小25 KB
  • 时间2022-08-10