下载此文档

销售人员试用期考核表.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
销售人员试用期查核表
姓名部门岗位
学历毕业院校专业
试用期年代日至年代日
试用期自我评论(由本人填写)
自我评论
销售人员试用期查核表
姓名部门岗位
学历毕业院校专业
试用期年代日至年代日
试用期自我评论(由本人填写)
自我评论:
主要工作业绩:
出勤状况病假
(天、次)
要点
查核内容查核项目..

考评内容(由直接上级填写)
事假迟到早退处分奖赏
优良合格
诚实10%
责任心10%
道德项30%

能够坦诚布公、实事求是、诚实地待人处事
□00D90
能够放心交托工作,能够彻底达成目标和任务,工作仔细负责,问题意识较强

偶有撒谎现象和不守信誉,基本上
能够以诚待人时有不实语言,不能获得同事与上级
信赖,虚假汇报,掩盖工作失误
□10C70C60□50CH0030
拥有责任心,能够交托工作,但责任心不强,须常敦促,尚不能达成
须督导方可达成。任务。
职业道德
10%
专业知识能力
能力项70%
20%

□000口□10C70C60□10GB0^20
能够恪守公司奥密条例,恪守公司对外流传公司机密和不宜外传事宜,严守公司机密,保持高度警规章制度,偶有破环情况,理解公制造同事或上下级矛盾,任意破环公
觉,严格恪守公司管理制度司的决定司制度,不听从公司决定
及掌握公司工作尺度、原则,
坚决听从公司决定
□000口□10C70C60□10GB0^20
能够运用专业知识解决问题,达成专业知识显然不足,影响工作进展
能够运用专业知识及时、有工作任务。
效的解决各类冋题,圆满完
成各项工作任务。
□000口□10C70C60□10GB0^20
服务意识和亲
和能力20%
学****和进步能
力10%
自律能力
10%
协作能力
10%


销售人员试用期考核表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人大笑大甜
  • 文件大小36 KB
  • 时间2022-08-10