最新社团活动总结范文集锦五篇.docx

必备社团活动总结范文集锦五篇
在过去几个月中，经过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充分自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团舞风范、释放青春活力〞。
四、活动时间
年月日
如有多场，应说明每一场的时间五、活动地址
注明每一场活动的地址六、流程
字左右，活动的主要程序及有关负责部门七、正文：
字左右，正文的根本内容是做法和领会、成绩和缺点、经验
和教训。主要经验、成绩与效果等作归纳的提示；或许将工作的过程、根本情况、突出的成绩作简短的介绍。写存在的问题与教训要中肯、
适合、实事求是。
八、经费：表格形式
九、图片：不少于5张
签字和日期
年对活动与筹备部来说是既平庸又特殊的一年。平庸，是因为在这一年里我们自始自终，踏扎实实的做好本员工作，继承了活策
的优异传统，陪伴着社联一齐成长；特殊，是因为在这一年里，我们打破创新，我们荣耀闪耀，活动与筹备部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下:
一、部门建设
自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来，部门建设就一向作为活动与筹备部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺利、高效的展开，给部门打下优异的根基，我们成立了完善的部门规章制度，在根基建设方面狠下功夫，在最短的光阴内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了成立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利展开，我们组织了频频部门成员的培训会，并取得了可喜的成就。
1、根基建设工作
根基建设方面，我们以标准、高效、温馨为根本目标，在规章制
度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各
项部门工作，又创建了家庭般的工作氛围。
规章制度:活动筹备部部门根本规章制度分为值班制度、财务制
度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面资料。规章制度共经过一次草拟、两次改正后最终定稿。对部门的各项工作起到了优异的标准作用。所有成员都务必严格恪守部门制度，并以此相互监察，做到言之有凭，行之有据。
办公室的布置:我们的办公室布置简短大方，既表达了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙，便于带给最新工作信息；又创建一种温馨的工作环境——为部门建立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感温暖。
档案资料:我们将每次活动的筹备、流程、本卷须知等有关资料都做了仔细的分类存档。优异的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为此后的工作借鉴之所用。同时，我们还成立人才储蓄库，将部门人才资源最优化。
办公材料:部门平时办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工
作记录本、通讯录，以及个性制作的签到表、通知表、部门专用请假条等。准备齐备的办公材料是为了方便工作，让一切正规化、正轨化，帮助我们高效的达成工作
2、新生培训工作
新生的培训工作一向是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽
快认识工作，提高业务素质，除社联的全体培训会之外，我们还针对
部门自己的性质和特点，组织了频频部门成员培训会:
年10月16日，在社联办公室举行了部门首次全领会面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次会面会。会上分管副主席、
部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有个性的自我介绍。
透过这次会议，让新成员对社联、对活动筹备部都有了初步的认识。
会后，大家还做了一些简单的游戏，让氛围变得更为开朗，让大家既
感觉到了感觉到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感觉到了
活策家同样的温暖。
10月22日，我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。
会上，部长组织大家学****了活动筹备部规章制度，对部门职能及常务
工作做了详尽的解说，并对分组和值班等作了布置安排。
10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全领会议，同
时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均出席，分管副主席出席
指导并发言。培训主要由秘书组、活动筹备组和活动现场组每个组的
副部长针对本组工作方面的要点进行解说培训。别的还波及了不少跨
部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界线，让大家能做到博而
有