公司员工关怀培训ppt课件 模板(推荐).pptx

公司员工关怀培训课件PPT模板
授课人：李老师 时间：2019年4月
目 录
This template is exclusively designed by Fei er creati洗车/理发
餐饮水果茶点
工作便利关怀
生活便利服务
无息购房贷款
宿舍/房补
班车/车补
身心健康关怀
员工及家属保险
入学/幼托/育儿
爱心基金/赡养金/奖助学金
理财辅导或帮助
绩效辅导
文化融合
安全教育及预警
家庭关系/婚恋
各种文化、娱乐、体育活动/协会
探亲假
婚育病丧关怀
情绪关怀&休假
节日/生日关怀
领导表扬认可
评优颁奖宣传
领导接待日
沟通座谈会
意见反馈及采纳
信息充分公开
弹性工作安排
职业生涯规划
晋升通道
培训轮岗进修
图书馆/阅览室
工作再设计
员工关怀需求分析
特殊群体关怀需求
外地
员工
长期出差/驻外
8090
新员工
异地保险
顺畅报销
探亲假
总部定期走访
身心健康关怀
各种事项代办
文化融入
信息传递
应届生-角色转变
社会招聘-文化融合
详细的入职指引
入职仪式
入职流转表
生活向导手册
员工手册
领导沟通及HR回访
宿舍入住/租房协助
探亲假
人生规划关怀与指导
住宿与生活便利协助
购房辅导与帮助
协会与活动
生活向导手册
集体户口
代购车票
角色定位及心态
尊重、理解、宽容
表扬与认可
人际关系辅导
情绪与压力管理
沟通与意见表达
职业生涯规划辅导
情感与婚恋关怀
危机预警与干预
员工关怀需求分析
创新、特色、惊艳的关怀
谷歌：员工去世，其配偶在未来10年可以享受去世员工的一半薪酬；有专属属的厨师烹调午、晚餐， “十米之内必有食物”；有“高大上”的健身房及免费洗衣服务……
网易全体员工的“五险一金”，除公积金外，其余项目须由个人承担支付的部分亦由网易公司承担。
苏州德胜洋楼——给员工绅士的待遇。每年五星级酒店圣诞晚会；工作满5年，农民工都可以免费出国考察一次。让每位员工，尤其是处于社会底层的农民工享受绅士的待遇，感受高品质的生活，从而获得一份自豪感和尊严感。
胖东来专门建设了员工休闲区，按摩椅、跑步机、书吧、KTV等一应俱全，任何员工都可以去使用这些设施设备。在河南许昌，胖东来提供的这些福利，使得它们的员工拥有了“五星级人生”般的骄傲和自豪。
员工关怀需求分析
那些员工幸福感很强的企业是否都是增长迅速、利润极高的大企业？并不是所有的福利项目都需要很大的支出。
创新、特色、惊艳的关怀
小投入 也能做 大福利
瑞银集团很多年坚持在每周五下班前为员工提供啤酒，让他们放松并与同事交流沟通，效果非常显著。
北京某民企，在福利设置方面精巧实用。儿童节时组织员工带孩子去公园开展活动，元宵节时发最好的元宵，中秋节时就发最好的月饼，有时送把德国进口***，有时买瓶高级防晒霜……几乎每个节日前，人事部都会精心设计既适用又不会太花钱的福利项目。
案例
基于现今时代的关怀
2011年6月27日腾讯启动“安居计划”，该项计划将在三年内投入10亿元，为首次购房员工提供免息借款。
2011年8月16日，阿里巴巴推出30亿元置业贷款计划，并投入5亿元教育基金，一次性发放4000万元物价补贴。
找到适合本公司员工的关怀方案是不少HR发愁的问题。其实，我们只需紧紧抓住员工实际需求这个“牛鼻子”就可以了，尤其是结合这个时代所带给员工许多的问题，正是我们制定关怀方案的出发点，比如：
员工关怀需求分析
异地社保、公积金
购房无息贷款等
医疗
子女上学/幼托
老人健康体检
孝敬金
案例
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员工关怀实施原则
PART 03
企业
给予
员工
想要
≠
用心挖掘员工真正的需求，贴心、接地气
1
10元福利：昆山某服装厂10元三八节福利（一盒牙膏&一支牙刷）
男员工发卫生巾：东莞某厂不问男女三八节统一发卫生巾
过期月饼：苏州某国企中秋发过期月饼
——案例来自于“中国人力资源开发网”
员工关怀实施原则
奇葩
案例
兼顾特殊群体的需求
2
员工关怀要充分考虑员工需求的差异性和个性化。深入调查和了解员工的情况和实际需求，并大致归类