精选春节放假的通知集合九篇.doc

精选春节放假的通知集合九篇
　　春节放假的通知 篇1
　　亲爱的各部门同事：
　　根据国家20xx年放假时间安排结合我司实际情况，现对狗年春节放假时间做如下安排： 2月9日-2月21日放假调休;2月22日恢复正常上班。
　　需要修年心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
　　公司定于2月18日起开始放年假，年假共计7天，截止时间为2月24日，2月25日正式上班。
　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
　　同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
　　2、各部门文员/主管请将增/jr加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
　　春节放假的通知 篇7
　　新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：
　　一、 放假时间
　　公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：
　　1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假
　　2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假
　　3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假
　　4、各部门留守人员及名单如下：
　　部 门 放假
　　时间 留守值班人员
　　24号 25号 26号 27号
　　**事业部 1月24号
　　**事业部 1月24号
　　**事业部 1月24号
　　**部 1月24号
　　营 销 中 心 1月26日
　　财 务 中 心
　　行政人事部
　　强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。
　　二、 节后开工时间
　　1、 部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。
　　2、 主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。
　　3、 所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。
　　三、 假期间相关福利待遇与规范：
　　1、 车票报销待遇
　　1) 公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。
　　2) 为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。
　　3) 所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。
　　2、 有薪假待遇
　　1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。
　　2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。
　　3、 逾期未报到规定与处罚
　　1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。
　　2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。
　　3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。
　　四、 放假前各项工作要求：
　　1、 行政办公人员
　　1） 放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。
　　2） 由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。
　　2