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食品加工业-储运系统-储运机房操作工关键业绩指标(KPI).doc

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储运机房操作工岗位业绩考核指标构成表
指标类别
考核指标
信息来源
考核人
权重
考核原则
业绩指标
定期检查，对机房设备进行维修、保养
直接上级、检查记录
直接上级
25%
优
良
中
差
及时发现问题、上
储运机房操作工岗位业绩考核指标构成表
指标类别
考核指标
信息来源
考核人
权重
考核原则
业绩指标
定期检查，对机房设备进行维修、保养
直接上级、检查记录
直接上级
25%
优
良
中
差
及时发现问题、上报并解决；保证有关设备稳定、安全运营；维护、检查记录精确、完整、清晰，并保存完好，便于查阅；发生故障未及时修理的状况不超过1次
及时发现问题、未及时上报已解决；保证有关设备安全运营；维护、检查记录比较精确，完整、比较清晰，保存完整，以便查阅；发生故障未及时修理的状况超过1次，但不超过2次
及时发现并上报问题，未解决；有关设备运营存在隐患，不够稳定；维护、检查记录比较精确和完整，保存基本完整；发生故障未及时修理的状况超过2次，但未超过4次
未能发现或解决问题；有关设备运营不稳定，常常浮现问题；维护、检查记录不完整，丢失；发生故障未及时修理的状况超过4次
负责制冷设备操作，保证库温正常
直接上级
直接上级
40%
优
良
中
差
及时、高效、规范
及时、有效、基本规范
及时、有效、不规范
不及时、效率较低、不规范
保障机房设备运营安全、正常，避免发生事故
直接上级、事故纪录
直接上级
25%
由主管领导或有关部门确认发生事故和重大事故；
本项得分为：如发生一次事故扣掉2分，发生一次重大事故扣掉10分，扣完为止
完毕领导交办的其她工作
直接上级
直接上级
10%
优
良
中
差
及

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