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最新2022重庆政法干警民法学考试法律知识备考指导.doc


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of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline o管理
无因管理是指无法定或约定义务,为了他人利益、管理他人事务的行为。无因管理的法律效力表现在,无因管理一经成立,管理人与本人之间即产生债的关系。具体而言,管理人的权利主要有:
(1) 管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及利息。
(2) 管理人有权要求本人偿还管理事务所遭受的损失。
但是,无因管理没有报酬请求权,管理人不能因管理事务向被管理人请求给付报酬。
二、不当得利
不当得利是指没有合法柑橘,使他人受到损失而自己获得利益的行为。不当得利的构成要件是:无法律依据、一方获益、他方受损、获益与受损之间有因果关系。
不当得利的除外情形:
①给付系履行道德上的义务(如对亲属误以为有扶养义务而扶养;对救助自己生命的人支付报酬;对玉成其事的媒婆支付报酬;民间的礼尚往来)。
②债务人为清偿未到期债务而给付。
③因清偿债务而给付,于给付时明知无给付义务的。
④因不法原因而给付(如支付赌债、行贿、支付毒资、支付嫖资、支付给***包费)。但不法原因仅在受领一方存在的除外(如对绑架者支付赎金;索贿)。
1、下列哪项产生了不当得利之债()
A、 甲欠乙款,超过诉讼时效后,甲向乙还款

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B、 甲欠乙款,提前支付全部利息后又在借期届满前提前还款
C、 甲向乙支付因前晚打麻将输掉的2000元现金
D、 甲在乙银行的存款账户因银行电脑故障多出1万元
【答案】D。解析:不当得利是指没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失

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