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房地产招聘人员广告语.pdf


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文档列表 文档介绍
房地产招聘人员广告语
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4
4、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
薪酬福利:
1、基本工资+高额提成+奖金+社保;
2、公司会不定期的组织活动、外出旅游;
3、每日工作时间:09:00~18:00
4
岗位职责:
、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理
等后续服务工作;
,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职资格:
,有房产销售工作经验的、或者对房产销售有浓厚兴趣的、热爱销售工作
的;
,有较强的语言表达能力;
,学****能力强。

.每月公休 4 天
2. 工作时间: 9:00---6:00 有午休工资待遇:
3000 保底+提成+各种福利待遇
房地产招聘人员广告语 [篇 2]
职位名称:项目经理
部门:项目部
岗位要求:
从事房产或房产媒体 2 年以上,具备组织协调管理能力、团队合作精神,大专以上学
历。 (投递简历时请附上个人清晰近照)
《房地产招聘人员广告语》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查
看。
工作内容:
1、负责与公司合作的楼盘项目的销售,严格执行项目的各项操作程序,确保各岗位的
工作标准达到要求。
2、制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容落实,并随时检查培训效
果,保质保量完成工作。
3、定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出合理建议及需要特别
支持时的理由。
4、加强与合作方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。
5、做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
薪酬福利:
4500-6500 元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利
提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力!职位名称:项目专员
部门:项目部
工作内容:
1、负责一手楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;
2、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款等相关事宜;
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工
作;
4、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。
应聘要求:
1、应届毕业生,有房产销售置业顾问 1 年以上工作经验者优先,大专以上学历。
2、思维敏捷,善于学****具备良好的语言表达及沟通能力;
3、有理想,有抱负。希望通过公司得到发展;
4、有良好的团队精神

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  • 时间2022-08-11