农行职工个人简历.docx

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农行职工个人简历
我叫***，女，1971年7月出世，现年35岁，大学文化，现在农行***支行**任主任。
我于1990年加入工作，至今已16年。先后在**支
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农行职工个人简历
我叫***，女，1971年7月出世，现年35岁，大学文化，现在农行***支行**任主任。
我于1990年加入工作，至今已16年。先后在**支行**储蓄所、主控室、筹划科、财会科技部等部门工作，并在出纳、会计、主控室管理、储蓄事后监视、计算机管理、财会监管等多个岗位举行了系统的学****和磨练。我深知“不积硅步，无以至千里；
不聚小流，无以成江海”的道理，16年来，在领导、同事们无私的关切和扶助下，我坚持勤学、勤练、勤思、勤辨，不断磨练自己，不断鞭策自己，使自己具备了较强的业务处理才能、产品营销才能、风险防控才能和综合分析统计才能，也具备确定的组织协调才能，曾屡屡被评为金融工作先进个人、电子银行先进个人、女工先进、工会积极分子，我也以满腔的热心和更加努力地工作回报组织的断定和信任。
在前台临柜期间，通过扎实的学****苦练，自己很快成为储蓄所业务骨干，不仅使自己经手的账务合规、合法、感激、模范，还扶助同事更好地完成组织交予的任务，并利用业余时间揽储200余万元，为储蓄所被总行评为全国十佳储蓄所付出了自己的气力。
在后台承担主控室管理、储蓄事后监视、计算机管理期间，我抑制工作重、任务多、事情杂的困难，科学安置好时间，使工作做到杂而不乱、繁而有序，总能在第一时间处理好计算机运行故障，在第一时间察觉并校正前台误操作，筑牢了其次道防线，得到了支行领导的断定。
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在承担财会监管员期间，我负责4个营业机构的财会监管工作。在支行要求每季举行一次监管检查的根基上，自我加压，要求自己每季对负责的营业机构举行两次以上全面检查，并充分履行好工作职责，重点对各风险环节的操纵上举行监视检查，即时察觉问题并提出整改观法，使负责监管的4个网点没有展现一次安好责任事故。由于监管工作抓得实、效果好，XX年我作为财会监管骨干人员被**市分行抽派到**分行加入全省操作风险大检查。在保质保量地完成好监管工作的同时，我还兼任全行统计工作，经常加班到深夜、凌晨，总能准时提取、汇总和报送相关数据，上报的各种统计资料做到真实、切实、无过错。我还汇总撰写全行《财会监管报告》，深入地分析和总结取得的阅历、存在的问题及打定采取的措施，为上级行防范和化解财会风险供给了有力参考，所在的财会科技部也被市分行和市人行评为先进单位。
在承担**任主任期间，我一是抓好根基管理，推行内控管理量化考核机制；
二是建立学****制度，搭建起职工互动交流的学****平台；
三是抓好优质服务，倡导细心查看、关怀入微的智能化服务；
四是抓好营销工作，充分挖掘员工潜能，大力拓展业务市场，推动了本所业务快速进展。在本所任职期间，各项存款累计增长4800万元，余额8109万元；
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