公司人力资源部人事专员工作总结.docx

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公司人力资源部人事专员工作总结
总结就是对一个时期的学****工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来，让我Word
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公司人力资源部人事专员工作总结
总结就是对一个时期的学****工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我细心整理的公司人力资源部人事专员工作总结，仅供参考，盼望能够关心到大家。
聘请工作立刻就要结束了，四个月的工作让我的职场生活丰富无比。七月份走出校门，七月末来到集团北京分区人力资源部报到，一切工作对于我来说都布满了未知。虽然加入美联集团大家庭还没多少的时间，但短短的时间让我感受到这里布满了***和活力，大家一起工作，一起学****并进步（可能是由于健身行业，运动带给了我们无限的力气）。这里没有新老员工之分，每个人都能乐观参加其中，大家都在日常工作中积累阅历。加入美联集团的日子，我觉得过的很充实，好像总是劳碌着。工作中常常遇到新问题，所以不断思索，不断向前辈们请教。每天都接触一些为了各自的幻想而来到这里的新同事，和不同的人沟通，让我从中能学会到不同的学问，这就是美联集团北京人力资源部。人力资源部给了我—一个刚刚走出校内的职场菜鸟一个平台，一个自我提升各方面力量的平台。
在部门的这几个月的时间里，我收获颇丰。现将个人工作报告如下：
一、工作内容
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，查看应聘者的'简历，帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况（工作中共电话预约面试者941人，自立面试60多人）；，做好整理，一方面保证应聘者的个人信息的保密性，一方面也要做好面试人员信息的储备，以便补给后期的岗位空缺。同时也为保证日后的分析工作供应更精确的信息；，帮助处理员工的相关事宜；，协调员工与管理层的关系，将员工的特别表现准时反馈给部门负责人；，工资条的发放，由于自己的马虎也有过错误，不过在领导的关心下都能够圆满的解决；。
二、个人总结
，但是由于刚刚走出校内参与工作，在处理问题的敏捷性上还不够机敏，人力资源部的工作都是与人打交道，每个人又千差万别，每件事的动身点不同，需要留意的地方不同，放在每个人身上又不一样，这就需要我有较强的分析力量；，常常看到公司同事工作到晚上八点、十点，甚至周末还在加班，我却从来没有过。有很多工作是需要前期预备的，例如报表，前期不做好基础数据整理，而是等到要做报表再来