卫生类事业编面试题精选.docx

，此时你该
怎样办理？
应急类:剖析：一、理性对待。事情已然发生，要理解重要的是做好善后工作；辅助同事和
科主任做好病人的安抚等善后工作
.二，领导，重要原则性问题要向上级反应。
如果自己正确的建议未获得采纳，
也不因
此消极工作。
，手里已经有好多事务，？
作为护士难免会碰到这样的情况，这就要求我们想方设法，战胜困难，准时保质地达成任
务。应当相信这是护士长一时大意,或许是人手实在少，没办法才交给我的，正确对待，不
心存怨言。如几项工作时间上不发生矛盾，，在
办理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否能够挤出时间达成，如果加班能够解决
的话，就加加班。实在不行的话，向领导说明情况，，
由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人包办。
8。医生经常对病人隐瞒病情，你怎样对待？
观点一、从心理学的角度来看．大部分病人在得悉自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒
绝持续接受治疗。因此，对病人适合隐瞒病情有利于配合治疗，可是如果病人已经有所觉察
并坚持询问病情，医生就应当尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开
导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先,我认为医生不应当对病人隐瞒病情，原因很简单，因为鉴于医德，医生不能隐瞒病情。此外,如果不把病情告诉病人，怎么能获得病人的配合呢？重点在于医生什么时
候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾碰到这样一个例子：一个病人患了癌症,医生考虑了
许久，，一边鼓励病人，
一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真
正的认识，也沉静地接受了这个事实，最后安详地走开了人世。医生对病人的家眷也做了大
量仔细的工作，取得了他们的配合。
9。恩格斯说：“从一些小事,能够看出一个人的优秀品质。"请联合护士工作特点谈谈领会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细,
始工作的人,更是如此。我想这句话还能够衍生为：“一些小事能够看出一个人的不良品质。
"品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一同得出的综合结论，以小见大是有道理的,
我相信人人皆是人才．重点是要用对地方。
10。智者说一个人要快乐，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你怎样理解？
答：把自己看道别人,把别人看作自己,
想，这样才能化兵戈为玉帛
,不论别人碰到困难或是取得成功时都能感同身受
,这样才是