“两学一做”问题查摆清单.xls

查摆主要问题
理想信念动摇,政治方向模糊的问题。主要是对共产主义信仰动摇,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,思想滑坡,世界观、人生观、价值观、利益观一定程度上存在偏差。
党的意识淡化,模范作用不好的问题。主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,组织纪律散漫,不按时交纳党费,不按规定参加党组织生活,不认真完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事。特别是在办公室工作任务重、时间紧、要求高的情况下,党员先锋模范作用发挥不好,把自己混同于一般干部职工。一些科室同志经常延时加班、熬夜加点,日复一日、年复一年,长时间的消磨产生了埋怨心理,工作积极性有所减退,存在交差了事完任务的现象,工作标准不高,只求过得去、不求过得硬。
宗旨观念淡薄,服务群众消极的问题。主要是对群众态度生硬、缺乏耐心,对群众的诉求能拖就拖、能推就推,不能积极主动协调帮助解决。下基层包抓精准扶贫等工作中,只求按部就班完成分配任务,创造性帮助群众争取项目、资金支持不够,工作被动,不推不动。
精神萎靡不振,不敢不愿担当的问题。主要是在新常态下,个别党员干部认为自己受身份限制,成长空间小,个人进步有限,眼下一时难以提拔重用,狭隘地认为工作没有出路、没有奔头,因此思想上产生消极现象,心有迷惘,缺乏***,工作推诿扯皮、敷衍塞责,存在撂挑子、甩担子、混日子的现象,无所事事,不敢担当。
思想纪律涣散,工作作风漂浮的问题。主要是随着作风建设的深入推进,工作纪律、工作标准、工作效率要求越来越高、越来越严,一些党员干部不能及时适应新常态,存在“多一事不如少一事、不干事就不会出事”的错误思想,浑浑噩噩混日子,平平庸庸熬资历,上班迟到早退,无事开脱溜号,瞻前顾后,拈轻怕重,推三阻四,不会担当。
有些时候遇事****惯于从个人利益出发,不能把农信集体利益放在首位,个人利益一时得不到满足,就发牢骚、说怪话,更谈不上舍小家为大家。
在业务工作中执行力不足,一些工作没有按照行总部要求保质保量的完成,实际工作效果打了折扣。
自身要求不严,不遵守工作纪律,上班迟到早退,工作时间办私事。
服从党组织、服从上级意识淡薄,对行总部下达的任务计划执行不力,妄议行总部政策、规章、措施,思想上缺少看齐意识。
工作消极懈怠,长期延续坐门等客的****惯,个人存款揽储长期增长缓慢,贷款投放乏力。
工作态度不严谨,贷款业务质量不高,出现部分新增不良贷款。
工作标准不高。工作定位低,标准要求低,得过且过,只求过得去,不求过得硬。一是业务办理及操作中的问题不熟练,对业务操作风险缺少了解,缺少足够的控制措施。二是对行总部下发的文件通知、规章制度、权限流程、办法细则等学****不充分,对业务工作研究不深不透,一知半解,放松自我要求,工作应付凑合,心存干了就心安理得,缺少想方设法干好工作的积极性。








支部书记路光奎重业务、轻党建。基层党组织职责定位不清晰,履行管党治党责任不到位,组织生活不健全,“三会一课”不经常,党员教育管理监督失之于宽、失之于松、失之于软;部分党员身份认同缺失,归属感不强,纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不能履行党员义务。
支部副书记周贵金存在部分党员理想信念模糊动摇的问题,党的意识淡化的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,交纳党费嫌交的多,不能按时完成党组织分配的任务。
纪律委员卜祥刚宗旨意识不足的问题。管理中对客户经理、信贷人员服务抓的不严,个别人员对待客户态度生硬,让客户一件事跑多次的现象存在,给群众增添麻烦。比如,400电话派单,多数情况下是先通过电话了解申请人情况,再上门调查,没有落实兑现电话一打送贷到家的承诺;部分申请小额贷款的客户,因为怕办理业务麻烦,想尽各种理由推脱不给办理,难以用服务换取客户的满意认可。从根本上看,就是为人民群众服务的宗旨意识淡薄、欠缺。
宣传委员付鹏支部成立较晚,支部生活开展较少,对党员的教育过于宽松,不够严格。部分党员不能按照党员标准要求自己,出现党员意识淡化的问题。对党内开展的学****活动、联系群众活动、交纳党费等颇多议论。
纪律委员方真存在部分组织安排的工作得不到落实的问题。个人对各岗位任务完成情况关注不够,对自身岗位职责认识不清,认为行总部安排的工作传达了,该干的事就办完了,对结果不重视,监督不力,工作中难事不积极的想办法、找措施,而是跟领导讲难处,谈条件,找客观理由,造成工作被动。
整改措施查摆主要问题
加强学****党章党规及总书记讲话,积极参加党内生活,树立正确的世界观、人生观