超限检测站管理制度.doc

超限检测站管理制度
一、岗位职责类
1、站长岗位职责………………………………………………………4
2、副站长岗位职责……………………………………………………5
3、工会主席岗位职责…………………………………………………6
4、综合办公室主任岗位职责…………………………………………7
5、后勤管理员岗位职责………………………………………………8
6、财务票证室主任岗位职责…………………………………………9
7、会计岗位职责………………………………………………………10
8、出纳员岗位职责……………………………………………………11
9、票款员岗位职责……………………………………………………12
10、带班班长(中队长)岗位职责……………………………………13
11、执勤员岗位职责、过磅计重员工作职责…………………………14
12、检测室管理职责……………………………………………………15
13、卸货场管理员岗位职责……………………………………………16
14、驾驶员岗位职责……………………………………………………17
二、工作制度类
1、票证管理制度……………………………………………………19-20
2、安全管理制度………………………………………………………21
3、公物管理制度……………………………………………………22-23
4、内务管理制度……………………………………………………24-25
5、车辆管理制度………………………………………………………26
6、考勤制度……………………………………………………………27
7、学****与会议制度……………………………………………………28
8、廉政建设制度………………………………………………………29
9、交接班管理制度…………………………………………………30-31
10、食堂管理制度…………………………………………………32-33
第一类
岗
位
职
责
类
站长岗位职责
一、负责本站的日常管理工作,完成上级下达的各项工作任务。
二、忠于职守,秉公执法,坚持原则,履行职责,自觉接受全站职工和社会的监督。
三、负责本站的人员调配,处理日常工作中出现的问题。
四、严格执行路政管理制度,监督、检查全站人员的工作质量和服务水平,查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。
五、组织全站执法人员开展政治理论学****执法培训和岗位练兵活动,定期开展业务考核,提高全员整体素质。
六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。
七、参与其他路政业务工作,完成领导交办的临时工作任务。
八、完成领导交办的其他工作。
副站长岗位职责
一、协助站长抓好站内的各项管理工作,当好站长的参谋和助手。
二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作,处理突发事件,发现问题及时处理和汇报。
三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作,督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。
四、严格履行职责,抵制不正之风,督促落实各项工作管理制度和各种禁令,做好稽查工作。
五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。
六、完成领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责
1、依照《工会法》和《劳动法》的有关规定,开展好工会工作。参加有关行政办公会议,参与研究站内行政工作的决策。维护广大职工的合法权益。
2、负责工会、共青团等群团组织的管理协调工作和本单位的文明创建工作。
3、负责职工培训和劳动竞赛,为本单位的发展提合理化建议。
4、搞好“职工之家”活动,开展丰富多彩的文化活动,关心职工生活,了解职工的疾苦,为职工办好事,办实事。
5、负责治超站的计划生育工作,按照计划生育的基本国策做好晚婚晚育,抓好计划生育的管理和宣传教育工作。
6、负责治超站的女工工作,依照《妇女和儿童权益保障法》的规定,抓好女工的“五期”,保护和“四有”教育。
7、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,理好工会事务。
8、做好领导交办的其它工作。
综合办公室主任职责
一、在站长和分管站长的领导下,贯彻执行各项规章制度,协助领导做好日常行政管理工作,搞好综合协调。
二、负责全站的劳资、人事、档案等方面的管理工作,督促劳资员做好职工的调资、晋级、奖金及节假日加班费的核发工作。
三、负责治超站行政性公文的起草和上级来文的批转工作,对上级批办的事项负责催办并及时汇报办理情况。
四、负责全站办公用品及公用物质器材的计划申报和购置管理工作,抓好车辆管理、调配和维修。
五、抓好后勤保障,定期对食堂账目进行审核,合理安排客餐。
六、经常检查督促门卫清洁工搞好院内及