最新一届一次职代会实施方案.docx

宁夏吉元冶金集团三届一次
职工代表大会实施方案
一、指导思想
职工代表大会是公司实行民主管理的根本形式，是公司广阔职工行使民主管理权力的最高机构；是工会履行维护职工合法权益的职能，通过职代会公司和职工代表进行薪酬工薪、集体合同等制度的进行宣传发动。各部门、车间要组织好宣传发开工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。使广阔职工充清楚确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度选好职工代表。
2、在组织宣传发动的根底上，以部门、车间为单位，充分发扬民主，积极酝酿和推荐职工代表候选人。
3、选举职工代表。各部门按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举时要有三分之二以上的职工参加。选举的方式，采用无记名方式差额选举。职工代表要有过半的同意票方能有效。
4、职工代表资格的审查。由职代会筹备小组成员对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格。
5、各部门职工代表推举工作在2022年7月25日前结束，并填写好职工代表
登记表于2022年7月30日前报公司工会。代表资格审查结束后，对代表进行为期一周的公示。
五、征集、落实职代会提案，确定职代会议题
1、8月10日——9月20日，职工代表广泛征求职工意见和建议，形成提案。
各部门职工代表针对本单位平安生产、经营管理、党建工作、企业开展、文化建设、生活福利和民主管理等方面的工作，广泛征求职工的建议和意见，形成提案，上报公司职工代表大会筹备工作领导小组。
2、9月31日前，职代会筹备组汇总提案情况，公司领导班子集体研究处理意见。
凡征集的提案，由职工代表大会筹备工作小组负责分类整理。建立提案卡，交公司领导召开专题会议认真研究处理和解答。
3、10月10-10月16日，公司职工代表大会筹备工作领导小组责成有关部门对职工代表提案情况进行落实。
六、召开职代会预备会议
10月20日召开职代会预备会议。预备会议由工会委员会召集，管理副总主持，职代会正式代表参加。主要任务是：
1、公司工会向职工代表大会预备会议提出大会议题和议案的建议稿，由预备会议进行审议，通过后作为职工代表大会正式议题和议案。
2、听取职代会筹备情况报告，通过大会议程。
3、选举大会主持人。
4、讨论决定工会委员会选举、表决方法，确定监票、计票人员。
七、职代会召开
1、10月25日前制定公司职工代表大会召开方案，做好召开职工代表大会的各项准备工作
2、10月28日提交职代会讨论、审议的重要制度、方案〔草案〕，发至职工代表，由职工代表组织职工充分讨论和征求选取职工意见。
3、10月30日对职工代表进行培训，对提交职代会审议的有关文件进行预审。工会于职代会召开前一周向上级工会报告会议主要议题和筹备情况，上级工会应当给予指导。
4、11月10日通知各部门、车间职代会召开时间
5、10月15日召开集团公司第一届职工代表大会。会议主要议程：一是主要负责人做工作报告。 二是讨论并表决各项决议草案。三是投票选举公司工会委员会。
附：1、一届一次职代会职工代表登记表
2、一届一次职工代表大会提案表
宁夏吉元冶金集团工会委员会