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文档分类:管理/人力资源

吴江市卫生系统高层次人才招聘办法.doc


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吴江市卫生系统高层次人才招聘办法.doc
文档介绍:
吴江市卫生系统高层次人才招聘办法
根据吴江市委组织部、市人事局《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经市人事局同意,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,吴江市医疗卫生单位面向全国公开招聘61名卫技专业高层次人才,现将有关事项公布如下:
招聘条件
参见《吴江市部分事业单位公开招聘高层次人才简章》
二、报名办法
1.参见《吴江市部分事业单位公开招聘高层次人才简章》
2.每人可填报两个志愿(同一专业的两个岗位)。考试结束后,先从第一志愿报名者中,根据考试总成绩在合格分数线以上从高分到低分按拟招聘数1:1的比例确定体检人员,如有缺额的,再从第二志愿报名者中,根据考试总成绩在合格分数线以上从高分到低分按缺额数1:1的比例确定体检人员。
三、考试、体检、考核及公示
考试采用分组面试的方式,面试满分为100分,60分为合格分数线,在面试成绩合格分数线上从高分到低分按拟招聘数1:1的比例确定参加体检人员名单,参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织体检。体检合格者,根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核,考核合格后在“健康吴江”网站(/)公示7天。体检、考核或公示不合格出现缺额的,在应聘同一岗位且成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
四、录取和聘用及纪律
参见《吴江市部分事业单位公开招聘高层次人才简章》
本办法由吴江市卫生局负责解释。
吴江市卫生局
  2008年1月15日 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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  • 时间2015-02-04
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