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萃取——行为事件访谈法.ppt

文档分类：医学/心理学 | 页数：约50页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

萃取访谈法
目录
学****型组织
行为事件访谈法
萃取模型
未来的竞争:
不是一个人与另一个人的竞争,而是一个团队与另一个团队的竞争
未来的竞争:
不是一个团队与另一个团队学历的竞争,而是一个团队与另一个团队学****力的竞争
未来,唯一持久的竞争力“学****力”
在很长的一段时间里,建设学****型组织的努力就好像在黑暗中的探索,只能逐步理解建设这种组织的路径、技巧和各类知识。
“学****型组织”的各项修炼至关重要!
学****型组织的五项修炼
(systems thinking)
学****型组织的五项修炼
(personal mastery)
学****型组织的五项修炼

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