通知书公司员工外出通知.doc

企业职工出门通知
【篇一：对于规范上班期间职工出门流程的通知】
对于规范上班期间职工出门流程的
通知
为规范上班期间职工出门流程，加强平时管理，现规定如下：
1、上级交代或必须马上出门办理的公事，按以下几种
企业职工出门通知
【篇一：对于规范上班期间职工出门流程的通知】
对于规范上班期间职工出门流程的
通知
为规范上班期间职工出门流程，加强平时管理，现规定如下：
1、上级交代或必须马上出门办理的公事，按以下几种情况履行。
1）出门时间在30分钟以内，须在门卫处填写《企业内部人员进出登记表》，写明“日期”、“姓名”、“事由”、“出厂时间”；办事回来后须在登记表上填写“回厂时间”，门卫监察填写内容的真切性。
2）出门时间超过30分钟，须填写《公出申请表》，部门经理署名后生效。将签过字的申请表放在门卫处方可出厂；办事回来后，填写“回厂时间”，门卫监察填写内容的真切性。
3）企业指定出席的外部会议或参加的培训；次日早晨上班直接出门去往办事地址,无法到企业打卡者,待培训回来后到人资部办理考勤补充录下手续；住宿职工需在前一天填写《公出申请表》经部门
经理批准后，次日出门前交门卫处，方可打卡出门。
2、上班时间严禁私自出门办理私事，但职工有紧迫私事需本人亲自出门办理的，按以下流程履行。
1）出门人员按请假流程办理请假手续，填写请假卡；
2）将请假卡放在门卫室，打卡后方可出门。
补充说明：出门办事职工需严格按照《企业内部人员进出登记表》、
《公出申请表》办理公事,严禁利用出门时间去往其余地址,严禁利用出门时间办理私事，一经发现视情节严重情况予以处分。
2014年6月24日
【篇二：职工出门管理办法】
职工出门管理办法
为加强企业职工上班时间出门办事管理，提高工作效率，特制订本管理办法。
1、合用范围
:企业全体任职职工（包括与本企业事务有关的财务人员和行政人事专员）；
：
（1）计划内出门办事。
2）计划外出门办事。
3）需出门办事的其余情况。

本办法合用企业规定的正常上班时间、培训、会讲和各样集体活动
时间，且出门办事时间不得超过一天，超过一天的按请公假规定履行。

本办法合用职工在北京市市区及郊区(郊县)出门办事。到外地出差按企业出差的有关管理规定履行。
2、详细规定
“计划内”和“计划外”出门办事制。
1）计划内是指职工在向直属领导提交每周工作计划报表时附上计划周期
间出门办事计划（每周第一个工作日上午12：00前提交），获得
领导批准后方可履行；
1
2）计划外是指不在上述计划内的出门情况。多指职工因工作计划变化或工作的实际需要或领导临时安排工作任务需临时出门办事。
“一出一请”制。
计划内出门办事一次性向直属领导申请；计划外办出办事均推行一出一请制试，即职工每次走开企业办公区办事前均需向直属领导提出申请，经直属领导批准后方可出门办事。
“一月一表”制。