落实教育教学工作会议精神工作汇报.docx

落实教育教学工作会议精神工作汇报
落实教化教学工作会议精神工作汇报
2022年10月13日，我市召开全市教化教学工作会议。会议结束后，我校依据教化教学工作的实际，就实行会议精神作了统一支配和部署，现将落实状况作简要汇报

落实教育教学工作会议精神工作汇报
落实教化教学工作会议精神工作汇报
2022年10月13日，我市召开全市教化教学工作会议。会议结束后，我校依据教化教学工作的实际，就实行会议精神作了统一支配和部署，现将落实状况作简要汇报。
一、提高相识、充分学****会议精神
会议结束后，我校马上召开中层以上干部会议，传达会议内容，探讨会议精神的实行。探讨并初步制订了我校落实会议精神的准备以及今后工作的设想。并针对会议下发的有关文件责成各年级部、学工处、教务处、教科室等相关科室尽快制订详细实施方案，实行有力措施，切实抓好会议精神的实行。同时，学校创新会议形式，分处室、部门召开会议传达名市长及杜局长的讲话，将会议精神传达到每一位教职员工。
二、学****典型阅历、深化查摆问题
学校在分部门召开会议、学****领导讲话及典型阅历基础上，要求每一位教职员工写心得体会，并要求老师们从个人和学校两个方面深化查摆问题，找到制约质量提升的短板瓶颈，为切实提高教化教学质量献计献策。为此学校下发“肥城一中落实全市教化会议精神问题查摆调查表”，收回310份，并组织人员对老师们查摆的问题及整改建议进行汇总，查摆出问题21条、整改看法或建议18条。学校特地召开会议，探讨问题根源，并依据老师们的建议责成有关部门制定相应方案。


三、修改、补充、完善各项规章制度，为大上质量创建条件
依据老师们查摆的问题及整改建议，学校分类汇总，在学校各项规章制度基本完善的基础上，进一步修改、补充、完善的规章制度有：肥城一中启动“一十百”工程方案、肥城一中关于各级各类值班的支配与要求、肥城一中综合实践活动课程实施方案、肥城一中科技文化艺体活动方案、肥城一中关于开展《老师信息技术应用实力校本培训》的实施方案、肥城一中关于加强学科组建设推动可持续发展的实施方案、肥城一中“学生成长导师制”实施方案、肥城一中尖子生培育的思路、肥城一中老师评价制度、肥城一中老师学年考核方案、肥城一中2022年高考奖惩看法、肥城一中教学能手评比方案、肥城一中职称评聘方案、肥城一中中层干部竞聘方案、肥城一中课堂教学改革实施方案、肥城一中“高效课堂”学****小组建立管理方案、肥城一中新生入学教化方案、班级量化考核实施方案、文明宿舍要求、学生宿舍管理条例、学生宿舍留意事项、家访规定、在校学生运用手机的规定等等，以上实施方案、规章制度的修改、补充、完善肯定会使学校管理向规范化更迈进一步。
四、明确2022—2022学年教学工作的指导思想和努力方向
指导思想：全面落实泰安市中小学课程与教学工作会议及肥城市教化教学工作会精神，坚持科学发展，实施素养教化，深化