公司科技创新管理办法
范围 本办法规定了公司所有科技活动、管理创新和成果的管理要 求和职责。
规范性文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。 凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不 适用于本办法,然而,公司科技创新管理办法
范围 本办法规定了公司所有科技活动、管理创新和成果的管理要 求和职责。
规范性文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。 凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不 适用于本办法,然而,鼓励根据本办法达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。
术语和定义
以下术语和定义适用于本办法。
技术创新项目
以技术革新、工艺优化、能耗降低、质量改进、技术经济指 标提高、设备效能提升以及解决生产中技术难题等为内容开 展的专项技术活动。
管理创新
打破原来的管理模式、工作方式、方法,重新设计工作流程, 合理汇聚、分配各种资源,实现工作效率、效益提升,员工 素质、企业形象得到改善或提高。
职责
技术中心
负责科技创新工作归口管理;
负责科技项目及成果、技术办法、专利日常工作管理;
负责科技创新工作季报、年报编制、报送;
组织实施公司科技成果转化;
负责科技成果鉴定、登记及各级各类科技奖的申报组 织。
财务部
负责统一管理上级拨付的专项科技开发经费。
负责提供科技项目基础数据。
负责科技项目预算审核及执行监督。
企管部
负责公司管理创新相关工作;
负责落实科技激励奖励资金发放。
其他部门
负责本部门科技项目管理,并按季度将科技项目季报、年报 报送技术中心备案。
管理要求
技术创新组织体系
技术创新体系包括建立与完善公司科技发展规划管 理,科技项目管理、经费、成果、统计管理、应用与推广等 方面的内容。
公司技术创新体系建立在公司技术中心的基础上,组 织架构设置以企业为主体、市场为导向、产学研相结合模式。 公司技术中心实行主任负责制,技术中心主任由公司总经理 或公司指定的专家担任。
技术中心由决策咨询、科技管理、研发及支撑三部分 机构组成,机构之间互相联系、互相影响,具有开放功能的 整体。
决策咨询机构由技术中心主任、技术委员会和专家咨 询委员组成,负责技术中心发展战略规划、科研开发方向和 审议创新项目技术方案,决策、指导、检查和监督项目实施。
技术中心下设科技管理部门,负责科技成果日常管理 工作。
科技项目管理
公司对所有科技项目进行统一编码,对项目申报、立 项、评审、实施、验收、成果鉴定及后评价等进行规范管理。
公司自主研发项目、合作开发项目由公司技术中心负 责管理;应用性科技项目由公司各部门负责管理;其他项目 根据管理成本和效益确定管理方式。
公司科技项目实行项目负责人制。项目负责人对项目 方案、进度和成本全面负责。对因主观原因未及时完成的项 目给公司造成负面影响的要追究项目负责人的责任。
积极推行科技项目成果及项目负责人评价制度,将评 价结果与项目负责人及项目组成员的绩效、奖金、晋升挂钩。
科技经费管理
公司各类科技项目,根据任务来源、工作性质,通过相应渠 道落实经费来源,保证项目工作的实施。
科技人才管理
在选拔高层次人才时,应紧紧围绕岗位实际需要,强 调个人技术创新成果,适当增
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