医院急诊科设置和管理规范.docx

医院急诊科设置和管理规范
医院急诊科设置和管理规范
1 / 7
医院急诊科设置和管理规范
范文 模范 指导 学****br/>医院急诊科设置与管理规范（征采建议稿）
第一章 总则
第抢救技术的连续培训，间期以 2 年为宜。
第十六条 急诊科以急诊医师及急诊护士为主，急诊患者很多的医院，还应安排
妇产科、儿科、 眼科、耳鼻喉科 等医师、护士参加急诊。
第十七条 急诊科主任应由具备急诊医学中级以上 专业技术职务 任职资格并应具
有 5 年以上急诊临床工作经历的医师担当； 三级医院急诊科主任应由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格并应拥有 8 年以上急诊临床工作经历的医师担当。
急诊科主任负责 本科的医疗、授课、科研、预防和 行政管理 工作，是本科诊疗质量与病人安全管理 和连续改进第一责任人。
第十八条 急诊科护士长应由具备护师以上任职资格并最少从事急诊临床护理工作 5 年以上人员担当；三级医院急诊科护士长应由具备护师以上任职资格并最少从事急诊临床护理工作 8 年以上人员担当。
护士长负责本科的护理管理工作，是本科 护理质量 的第一责任人。第十九条 急诊科可依照本质需要配置行政管理、 保安和其他人员。
第四章 科室管理
第二十条 急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、 岗位职责 和相关
医院急诊科设置和管理规范
医院急诊科设置和管理规范
5 / 7
医院急诊科设置和管理规范
word 版本整理分享
医院急诊科设置和管理规范
医院急诊科设置和管理规范
7 / 7
医院急诊科设置和管理规范
范文 模范 指导 学****br/>诊疗技术规范 、操作规程，保证 医疗服务 质量及医疗安全。
第二十一条 急诊推行 首诊负责制 ，不得以任何原由拒绝或推诿急诊患者。
第二十二条 医院应建立 制度，保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊。
第二十三条 急诊科应依照急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求，在规准时间内
完成抢救诊疗工作，保证急诊救治及时。
第二十四条 急诊推行预检分诊制， 建立分诊程序及分诊原则， 按症状鉴别分诊，
对可能危及生命安全的患者优先。
（一）需要心肺复苏或生命紧急患者：马上复苏和抢救；
（二）急诊危重患者：应在 5～10 分钟内接受病情评估和抢救；
（三）生命体征相对牢固的急诊患者：应在 30 分钟至 1 小时内恩赐急诊办理。
第二十五条 医院应拟定主要常有 急危重症 的抢救流程和办理方案，做到急诊科
抢救要点措施及相关医技等科室支持配合有章可循。
第二十六条 急诊医护人员必定应按 病历书写相关规定书写急诊、留观患者的医
疗文书，保证每一位急诊患者都有病历，记录诊疗全过程和患者去向。
第二十七条 医院应建立制度与 体系，保证急诊办理后需住院治疗的患者，优先
及时收入 病房，相关临床科室不得拒绝推诿。
第二十八条 医院应建立制度与体系，加强对急诊科的