公司调研工作计划书.doc

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公司调研工作计划书
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　　【篇一】
　　　七、人员安排：
　　1、设计问卷：一组
　　2、问卷调查：全体人员
　　3、数据分析：二组
　　4、市场预测：全体人员
　　5、撰写决策：全体人员
　　6、撰写报告：三组
　　八、研究经费：
　　1、调查前准备费用：
　　①确定主题费用____元
　　②设计问卷费用____元
　　③问卷印刷费用____元
　　2、实施填写问卷费用：____元
　　3、分析整理数据费用：____元
　　4、报告写作费用：____元
　　5、市场预测费用：____元
　　6、撰写决策费用：____元
　　本次调研总费用为：____元
　　【篇二】
　　一、部门建设：
　　1、制度建设：
　　(1)例会制度中强调准时观念，和部门成员的自主观念，以分配工作、锻炼部门成员为主。形成小组成员自主，自立，自律的工作状态。
　　(2)人事制度：严格录用和退部政策，每月将进行一次部门内无记名的小评，学期末做总评，对于连续评比倒数者作出相应惩罚。
　　(3)文档制度：创建部门的博客(林齐祥负责)、QQ群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即QQ群邮箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等，以便沟通交流经验，反馈信息。加强部门之间的交流与合作，形成一整套文档管理模式和交流模式。
　　2、成员培训：
　　(1)定期召开例会，小组成员轮流做工作汇报，培养语言表达能力，全面贯彻反馈制度。形成组长责任制，由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流。
　　(2)学期纳新之后一周，开办新老成员交流会，加强新老成员之间的沟通，增进感情，分享经验，传承调研文化，使新成员尽快适应工作环境，提高调研能力，增强团队意识和主人公意识。同时加强新成员之间的交流和沟通，增进部门内部的友谊。
　　(3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动，丰富生活，锻炼能力，使部门成员自我肯定，实现自我价值。
　　(4)成员完成活动之后，须定期上交反馈报告。同时做好上传下达工作。组长做好对材料的收集和管理，小组成员各自做好自己的本职工作，遵守部门各项规章制度。
　　3、校会各部门间的交流：
　　积极参与校学生会举办的各种的活动，发挥调研部的作用。同时做好值班工作，及时完成任务。
　　提供更多的机会让部门成员可以与校会其他部门进行交流与沟通，多了解其他部门的工作内容与方式，分享工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。
　　加强与学校其他组织的交流与合作，配合组织的活动调研及活动开展。
　　二、常规工作：
　　1、调研工作：明确小组分工，通过小组的通力配合完成。
　　(1)策划组(组长陈筱，副部林玲负责)：先由小组人员确定调研对象和调研范围，再由小组讨论并设计出该次调研的形式，在例会中进行公示，征求意见建议，并最终制作完成策划书和项目书，传至部门QQ邮箱。
　　(2)对外联络组(组长林齐祥，副部黄倞朗负责)：负责实施调研活动，如印发问卷、走访调查、网络调查、采访调查等，同时负责调研活动中的外联事务。
　　(3)信息组(组长尤