四风查摆问题座谈会讲话.doc

四风查摆问题会谈会发言
四风查摆问题会谈会发言
四风查摆问题会谈会发言
四风查摆问题会谈会发言
　　同志们：
　　今日下午，我和孙毅同志、艾民同志代表区委会，召开聚焦"四风"查摆问题会谈会，特意听取镇街、园区、管理处及部分四风查摆问题会谈会发言
四风查摆问题会谈会发言
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四风查摆问题会谈会发言
　　同志们：
　　今日下午，我和孙毅同志、艾民同志代表区委会，召开聚焦"四风"查摆问题会谈会，特意听取镇街、园区、管理处及部分区直党(工)委主要领导对区委会及班子成员在"四风"方面的建议建议。经过方才的发言，表现出大家对区委班子、青山湖事业的发展高度负责，很客观、公正地提出了建议建议，都是远见卓识。有点红红脸、出出汗的成效，有点"开炮"的意思，可是***味还不够重，希望下一次同志们要敞开胸襟，更为直接地指点出来。
　　针对在坐各位提出的建议建议，区委办、区活动办要进行梳理，并分门别类，以选择题的方式，再下发到各单位、各部门征采建议，查找出我区"四风"问题在哪些方面更为突出、严重，使查找的"四风"问题更为真切、详细。简单概括起来，有以下三点较为突出：一是文山会海。特别是会议多，大家的建议特别一致。存在无事开小会、小事开大会，会议时间长、内容空，主要领导陪会多等现象。针对这个问题，目前区委办已经起草了《对于进一步精简规范会议改良会风的通知》，将每周必定为无会日，并规定了会议的时间长短，规范了会议的参加对象。二是领导干部部署任务多，抓落实少。这是典型的官僚主义。领导干部抓落实的过程中，首假如能力水平能否足够，对事情的办理、问题的研判、决议的拟订能否可以到位;其次能否在抓协调，主要领导、分管领导对已部署的工作，好多时候没有主动跟进、协调，更多的不过作些批改。三是领导干部解决问题少。要求基层干部解决的问题，领导干部自己却不主动去帮助解决，没有亲力亲为做楷模，等等。这些，看似都是工作层面问题，可是聚焦起来就是"四风"问题。
四风查摆问题会谈会发言
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　　目前，领导干部怎样带头垂范，提高服气力;怎样严于律己，根绝"庸懒散"，要提交区委会研究，保证点对点地整顿到位。借此时机，我就目前深入推动全区党的民众路线教育实践活动，重申三点建议。
　　第一，仍是要自觉践行"三个摆进去"。要保证教育实践活动获得实效，一定要有正确的认识、正确的态度、正确的心态，目前，要点是要依据王文涛书记提出的"三个摆进去"要求，把自己摆进去、把分管工作摆进去、把联系点摆进去。一是要把自己摆进去，当好活动参加者。不论是区领导仍是镇村领导，不论是党员干部仍是一般干部，都是活动的直接参加者。要战胜无所谓、与己没关、走过场的思想和心态，从区委会和各位做起，不时辰刻言传身教，抢先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。二是要把分管部门和业务工作摆进去，当好活动组织者。领导干部既要对自己负责，也要对分管部门和业务工作负责，各级领导干部要以高度的责任感，密切联合分管工作，坚持开门搞活动、坚持以问题为导向，宽泛听取建议建议，扎实解决"四风"突出问题。三是要把联系点工作摆进去，当好活动推动者。省委、市委王文涛书记多次深入我区和湖坊镇，调研指导教育实践活动，为我们各级领导干部做出了楷模和示范。依据活动要