公务员考核量化测评标准.docx

编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
公务员考核量化测评标准
内容
要素
分值
等次
要素标准
结果
德
15分
政治思想
5
(优)
认真贯彻执行党和国家的方针、政策,模编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
公务员考核量化测评标准
内容
要素
分值
等次
要素标准
结果
德
15分
政治思想
5
(优)
认真贯彻执行党和国家的方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项制度。
4
(良)
较好地贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规和各项制度。
3
(中)
能够贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规和各项制度。
2
(差)
存在与党的路线、方针、政策相抵触的言行,不能遵守国家法律、法规和各项制度。
政治学****集体活动
5
(优)
积极主动参加政治、业务学****和其他集体活动,出勤率达到95%以上。
4
(良)
积极参加政治、业务学****和其他集体活动,出勤率达到85%以上。
3
(中)
能参加政治、业务学****和其他集体活动,出勤率达到60%以上。
2
(差)
参加政治、业务学****和其他集体活动不积极,出勤率不足60%。
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时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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内容
要素
分值
等次
要素标准
结果
道德品质
团结协作
5
(优)
为人诚实,讲究信用,言行一致,服从领导,品行端正,能主动团结大多数人工作,各方关系融洽。
4
(良)
为人比较诚实,比较讲究信用,能做到言行一致,能服从领导,品行比较端正,团结协作意识较强
3
(中)
能做到言行一致,道德品质一般,工作中协作配合意识一般,群众关系一般。
2
(差)
常有言行不一致的情况,群众关系较差,工作中协作意识差,没有合作精神。
能
业务水平
10
(优)
精通本职业务,工作能力强,有独立处理问题,独立调研、指导、分析问题的能力。
8
(良)
熟悉本职业务,工作能力较强,能独立处理问题,独立调研、指导、分析问题能力一般。
6
(中)
了解本职业务,工作能力一般,能处理一般业务问题,独立调研、指导工作的能力较弱。
4
(差)
对本职业务较生疏,工作能力较差,不能独立调研,指导、分析问题能力较差。
内容
要素
分值
等次
要素标准
结果
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
能
25分
开拓创新
5
(优)
工作中开拓精神强,勇于创新,锐意改革,所分管的工作在全国、市、区处于先进水平。
4
(良)
工作中开拓精神较强,思想较敏捷,为本单位完成年度工作目标和任务做出了贡献。
3
(中)
工作中开拓进取精神一般,为本单位完成工作目标和任务做了一定工作。
2
(差)
工作中没有开拓精神,无创新活动,致使本单位年度工作目标和任务的完成受到一定影响。
组织领导协调能力
5
(优)
在实际工作中表现出很高的决策能力和领导艺术,调动了下属工作积极性,能很好的协调各种工作关系。
4
(良)
在实际工作中表现出一定的决策能力和领导