招聘统计评估模板.docx

编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
招聘统计评估模板
招聘职位及完成情况
需求部门
招聘职位
招聘需求
录用意向
实际录用
未录用原因
招聘完成情况
持续转入下一季度
招聘暂编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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招聘统计评估模板
招聘职位及完成情况
需求部门
招聘职位
招聘需求
录用意向
实际录用
未录用原因
招聘完成情况
持续转入下一季度
招聘暂停
暂停原因

2





1

2
5
6
3



备注:上表内标注红色字体代表转入下季度持续招聘职位;标注灰色阴影代表招聘暂停职位
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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招聘渠道统计

人事部主要使用“网络主体+内部推荐+人才库+报纸辅助”的招聘渠道组合,见下表:
区域
招聘渠道组合
上海
51job(上海地区首页Logo点击链接)+中华英才网(上海区域职位快速搜索频道)+内部推荐+人才库(51人才库/中华英才库+公司人才库)
宁波
51job(宁波地区首页Logo点击链接)+中华英才网+现代金报+内部推荐+当地免费招聘网
南通
51job(江苏地区招聘)+中华英才网+南通人才网+内部推荐+当地免费招聘网

招聘渠道
简历统计
应聘简历数
初选合格简历
(人事部)
应聘合格率
可初试简历
(需求部门)
有效简历率
网络

A
51job
B
中华英才
C
南通人才
小计

内部推荐
人才库资源
A
51人才库
B
中华英才库
C
公司人才库
小计

各类中介
招聘会
A
校园招聘会





B
社会招聘会





小计

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时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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猎头公司
报纸广告
其他渠道
合计
各招聘职位甄选统计
部门
招聘职位
初试次数
初试人数
复试次数
复试人数
录用人数
初试录用比
备注
Total
合计
录用渠道统计
网络

51job
中华英才
南通人才网
搜职网
其他
小计
人数
比例

中介
人才库
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时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
51人才库
中华英才库
公司人才库
其他