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企业演讲稿模板锦集八篇

企业演讲稿篇1尊敬的领导:
大家好!
亲情是一种幸福,亲情是一种美丽,亲情是一种永恒。从呱呱坠地到长大***,谁都离不开亲人的呵护和关怀,从青春年少到垂幕白发,谁都离不开亲人的帮助和安慰。无论你钱再
企业演讲稿模板锦集八篇

企业演讲稿篇1尊敬的领导:
大家好!
亲情是一种幸福,亲情是一种美丽,亲情是一种永恒。从呱呱坠地到长大***,谁都离不开亲人的呵护和关怀,从青春年少到垂幕白发,谁都离不开亲人的帮助和安慰。无论你钱再多官再大,无论你是疾病还是困苦,亲人都不离不弃的守护在你的身边。企业的成长也是如此。我在经开区,我为企业服务,我把企业当亲人。一个企业从工商注册到建设投产,就如一个襁褓中的婴儿不断成长,而后慢慢做到百年老店。这其中的艰辛需要我们的帮助和陪伴,需要我们的鼓励和安慰。所以,我想说:
我把企业当亲人是一种发展环境。思想是行动的指南,态度是行动的体现。经常向客商介绍,我们是企业的“服务员”。生活在这个世界上,每个人都有去超市、商场、酒店、银行等场所消费或办事的经历,每个人都体会到了“服务员”的服务质量。在经济发达的今天,各个领域的服务态度,给宾客的感觉也不同。就如招商引资竞争激烈的情况下,服务就是发展环境。一杯茶、一个微笑、一个起身,细节体现了主动。当企业的车辆遇到困难电话求助时,我要去协调,同时也告诉企业在运营的过程中安全生产要第一;当企业遇到停电不知情时,我要主动帮助找原因,以致下次不会造成损失;当企业问到与我们局室职能以外的事情的时候,我要主动带他协调办理;当企业搞不清证件审批程序和资料时,我们要主动上门帮助一起整理准备。这些是企业发展过程中的琐事,就如居家过日子的“柴米油盐酱醋茶”,但小事累积就是大事,就是发展环境。

我把企业当亲人是一种工作责任。著名的文学家托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”心中有了这份责任,就会把自己的聪明才华展现出来。才能在工作中取得成绩,成绩也是企业对自己的肯定。抱怨,不满现实,那是庸人的表现;努力,永不放弃,这是智者的态度。在经开区工作,就应该在自己的岗位上尽其责任。在履责中完成自己的使命,体现自己的人生价值。经常深入企业,深入实际,为企业的发展出谋划策。主动思考,在企业遇到困难时,在企业需要帮助时,我们是一家人,共同面对,共同努力。企业演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好!
今天我来到这里,主要是抱着学****交流的目的。跟大家一起讨论下企业的员工培训问题。

我们都清楚,在当今全球经济一体化的影响下,经济形势日新月异,我们的企业面临着国内外的方方面面的竞争。那么如何才能让我们企业的在激烈的竞争中立于不败?如何从众多竞争对手中脱颖而出,如何建立自己的优势,提升自己的核心竞争力,这些都需要对不断更新的知识、技术的应用。而对这些知识、技术掌握和应用的关键是需要一支好的高素质队伍,这支队伍如何建设好就是我今天想讲的主要内容——企业的员工培训。它是指企业员工根据企业的需要而进行的有侧重,有针对性的的一种继续教育。
那么我们接下来看,为什么我们需要进行员培训。
一、从企业生产管理上看,企业需要加强员工培训
随着社会的发展,企业所面临的生产环境更具多变性,一方面,科学技术的发展日新月异,要求企业不断加大投入,研发新技术、新设备,应用新的管理理念,同时也要求企业的员工能够应用这些新技术、新设备,生产出新产品,降低企业生产成本,否则就会被竞争对手所追赶或超越,而这些依靠员工在校所学的知识是不够的,只有加强员工的培训工作,才能保证员工的知识与技术水平时刻跟上时代的步伐。
二、从调动员工生产积极性角度看,企业需要加强员工培训
企业建设一支高素质的员工队伍,除了企业以招聘形式引进所需的各式人才

外,立足企业现有人力资源,加大开发也同等重要。一个好的企业应该能够成功的调动各级员工的积极性,让他们为企业献技献策,创造价值。每一个员工都有自己的需要点,在生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要满足以后会继续追求自我实现的需要,希望通过自己的努力,在企业发展的过程中自身也能够达到预设的目标,得到不断发展。这种满足不是物质薪酬的有限刺激能够解决的。所以企业的员工培训工作不仅是企业发展的需求、时代的需要。也是企业留住人才、激励员工的有效途径之一。
三、我们企业员工培训上存在的问题
根据国际权威机构分析表明:培训投入的回报率为3000%,远大于固定资产投资和其他投入的回报率。所以大量的外资企业不惜花费重金进行培训,甚至建立自己的企业大学,相比之下,我们的企业在培训方面的投资就显得微乎其微。我们的企业也重视培训,期望通过企业培训来提高企业效益和提升企