学生会宣传部-部长自评和部门自评.doc

学生会宣传部-部长自评和部门自评
2011-2012年度计信院学生会宣传部部门自评
2011年7月,我接下了我院学生会宣传部,一个年度以来开展了一系列的工作,很琐碎,但倒也自得其乐。作为一名热爱宣传工作的人,我很负责任地说,我们宣传部每
学生会宣传部-部长自评和部门自评
2011-2012年度计信院学生会宣传部部门自评
2011年7月,我接下了我院学生会宣传部,一个年度以来开展了一系列的工作,很琐碎,但倒也自得其乐。作为一名热爱宣传工作的人,我很负责任地说,我们宣传部每一个成员一直都是以积极的姿态尽心尽力尽责地做好每一项工作。作为一个以理科为主的学院,说实话,我院在宣传方面人才实在有限,再加上我院宣传部人员又少,所以一整年下来,部门工作既忙又累。当然工作中免不了有挫折缺陷,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。下面我就部门制度建设,日工作、部门活动和管理理念、培养机制五方面来自评在我为部长这一学年的宣传部工作。
一、制度建设
内部:部长一名,副部长5名,干事10名;
副部长根据各人特长具体职责大体分为
两人主管工作简报,两人主管橱窗海报,一人主管稿件收集及投送;
干事分为绘画和采写组。
外部:其中我院进入校大学生记者团的干事及其他同学组建采访组,
各班宣传委员组成一个宣传小组,两个小组各设立小组长。
以老带新:以往的以老带新就是根据副部和干事的特长来分组,而没有考虑到个人性格,家乡,寝室地址等其他情况,所以有些内向的副部遇上内向的干事,效果很不理想。我认为,如果把老乡分成一小组,
为了让干事们尽快地熟悉适应宣传部工作,更好的感受到宣传部这个团队,我给每位宣传部我策划开展了新老宣传部成员交流、探讨会,邀请了我院学生会主席及分管宣传部的副主席来参加,效果十分不错。为了提高成员们的专业素养,我让所有宣传部干事参加大学生新闻写作培训,参与到学生记者的选拔中。我人为这对教会他们如何去挖掘新闻、如何从根本上成为以为合格的宣传人员有着重要的作用。经过新闻写作的培训,我就确立了以老带新的机制,在机制安排上较以往也有所改善。由副部带着干事参与写稿制作工作简报画海报等宣传部工作,干事们也非常积极努力,很多人在我们部门画出了人生中的第一张海报,写了第一篇新闻稿。在这种方法的指引下,宣传部的干事在最短的时间适应了我们部门的工作。
二、日常工作
宣传部日常工作共分一下五项:
工作简报(每月一期),校报广播站投稿,我院宣传栏橱窗(每月一期),院里各类活动的宣传工作(主要是画海报和展板)及舞台设计,办公室值班
其中,工作简报是用于介绍我院近一个月开展活动的汇报文件,要发送校团委和各院分团委和学工办,是宣传我院的直接窗口,也是我们工作的重点,总结上届经验,工作简报出现的问题最多。由于工作简报每月26号就会做好,每月28号前印制并发送校团委和各院分团委和学工办。写稿和审稿太过匆忙,所以问题经常出在这环节。根据院领导和老师的建议和要求,决定针对工作简报方面做如下改变
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第一面封面去除“计算机与信息工程学院宣传部编”字样;
图片会经过处理后再放入工作简报,并适当减小大尺寸图片的使用,增加图片观赏效果;
工作简报内容要在平时就准备好,不要到月底匆忙赶稿子;
宣传部负责做工作简报的两个副部负责初审,负责审稿的副部要做好二审工作,在印