山东某公司考勤管理规定.docx

山东华龙龙机械有有限公司司
考勤管理理规定
为了加强强劳动纪纪律,维维护正常常工作秩秩序,塑塑造良好好企业文文化,根根据公司司实际情情况,特特制定本本规定。
一、适用用范围::
公司全体体员工(含含驻外工工作人员员)。
二、职责
山东华龙龙机械有有限公司司
考勤管理理规定
为了加强强劳动纪纪律,维维护正常常工作秩秩序,塑塑造良好好企业文文化,根根据公司司实际情情况,特特制定本本规定。
一、适用用范围::
公司全体体员工(含含驻外工工作人员员)。
二、职责责
(一)绩绩效管理理科:负负责公司司考勤管管理工作作,检查查各部门门考勤执执行情况况,对违违规人员员进行处处理。
(二)驻驻外办事事处第一一负责人人:负责责对所辖辖部门人人员考勤勤的管理理,对违违规人员员进行教教育并承承担管理理责任。
(三)车车间生产产统计兼兼成本员员:各车车间指定定专人除除负责车车间成本本管理等等工作外外,还担担负日常常考勤管管理工作作及工资资核算工工作。
三、具体体规定
(一)作作息时间间
1、公司司实行88小时工工作制,工工作时间间为:周周一至周周六上午午8:000-111:330,
下下午122:300-5::00。如如有紧急急事务或或临时突突发任务务,应服服从公司司的工作作安排。
2、考勤勤记录
1)河东东总部:
采用刷卡卡考勤的的形式,严严格按公公司作息息时间上上班前、下班班后卡。考考勤机将将作为考考勤上报报、奖罚罚款的重重要依据据。
因公外出出或出差差不能按按时刷卡卡或忘记记刷卡,员员工需在在月底的的刷卡记记录中写写明原因因并由部部门负责责人签字字。未刷刷卡,又又未请部部门负责责人签字字的,作作旷工处理理。
严禁代刷刷卡行为为,发现一一次,代代人刷卡卡者将被被扣除当当月绩效效的1000%,被被刷卡者者按事假假半天处处理。如如果月度度内部门门员工被被发现代代刷卡两两次,部部门负责责人将被被扣除绩绩效的110%。
2)驻外外办事处处:
各驻外办办事处指指定考勤勤管理有有进行考考勤记录录,工作作时间可可根据当当地实际际情况微微调,其其余考勤勤规定不不变,考考勤管理理员负责责每月将将考勤记记录报送送至公司司人力资资源部门门。
(二)迟迟到、早早退
凡已到上上班时间间,本人人未到公公司打卡卡(忘打打卡)的的即视为为迟到,凡凡未到下下班时间间,提前前离岗、未未打卡,即即视为早早退。如如果员工工未按规规定时间间到岗或或到达指指定工作作岗位同同样视为为迟到,具具体罚款款及违纪纪处理如如下:
迟到(早早退)一一小时以以内,按按事假半半天处理;迟迟到一小小时以上上,能到到岗且客客观充分分原因的的按事假假一天处处理。
(三)旷旷工
超过规定定上班时时间一小小时未到到达指定定岗位,又又无充分分理由补补办请假假手续者者,视为为旷工,旷旷工者扣扣除旷工工员工当当日工资资。
连续旷工工三日或或一月不不连续旷旷工六日日,视为为严重违违反公司司规章制制度,公公司将直直接予以以解除劳劳动合同同处理。
(四)外外出
1)在正正常工作作时间内内如因工工作需要要外出的的员工,须须到人力力资源部部门或各各车
间考勤管管理员处处登记填填写《出出差/公公出申请请单》,经经部门领领导审核核签字同同意后方方可外出出;外出出人员返返回公司司后须到到考