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关于毕业设计(论文)工作的管理规定.doc


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关于毕业设计(论文)工作的管理规定.doc
文档介绍:
关于毕业设计(论文)工作的管理规定
毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学知识和技能,进行工程技术和科学研究基本训练的主要教学环节,也是对大学生培养的阶段性教学质量的综合检验,是学生从学校走向工作岗位的重要过渡环节。为进一步做好毕业设计(论文)工作,加强管理,在原信息与电气工程学院院字【2005】4号文件的基础上,修订本规定。
一、毕业设计(论文)的要求
1.全面系统地对学生进行设计方法、实验方法和研究方法的基本训练(不同专业可以有所侧重)。
2.培养学生综合运用所学知识与技能独立地分析、处理和解决实际问题的能力,包括调查研究、检索资料、文献综述、设计与计算、制订方案、测试设备、模拟处理、数据处理、撰写论文、分析与评价、口头表达、独立工作等能力。
3.培养学生理论联系实际、实事求是、严谨求实的科学态度和工作作风以及奉献精神,提高全心全意为社会主义现代化建设服务的自觉性。
二、选题原则
1.毕业设计的命题必须符合人才培养目标。在满足教学要求的前提下,所选与生产、科研、社会服务、经济管理、实验室建设等紧密结合的实际应用型题目一般应占设计(论文)题目总数的80%以上。
2.题目要有一定的综合性,较宽的知识覆盖面,能使学生受到比较全面而系统的训练。
3.题目要有一定的工作量,深度、难度适中,使中等程度的学生通过努力能在规定时间内完成。对部分有余力的优秀学生,可根据因材施教原则适当增加内容和提高要求。
4.原则上每人一题。如数名学生同做一个课题,则应保证每个学生有不同的专题或不同的原始数据。严禁完全照搬以往毕业设计内容。
5.在选题方式上,为充分调动师生两个方面的积极性,可采用自选和分配相结合的方式。题目确定后以任务书的形式通知学生,以便学生有所准备。
6.题目一经选定,一般不得中途随意更换。如确因不可预知的因素需要更换题目时,必须在毕业实****结束前向系(中心)提出申请,经批准后方可改题。
7.教师选报设计课题的同时要对每个课题写出设计大纲和指导书,提交系主任结合本系和本专业的发展要求进行审定,审定后统一报学院备案;课题的审定工作应于第七学期结束前完成。
三、组织与管理
1.学院成立毕业设计(论文)工作领导小组,由院长、分管院长和有关专家、教授及各系(中心)主任组成,负责统一领导毕业设计(论文)工作,对毕业设计(论文)进行宏观指导,协调解决有关毕业设计(论文)工作的主要原则问题。学院成立毕业设计(论文)工作考核小组,由分管院长、教学教务管理人员及学生工作管理人员组成,负责日常对指导教师和学生的监督、检查。
2.学院的职责:
(1)制订有关毕业设计(论文)工作的规章制度;
(2)负责对毕业设计(论文)工作的管理、指导、检查、考核和总结组织工作;
(3)根据各专业的培养目标和教学基本要求,对各专业学生毕业设计(论文)的质量(深度和广度),数量(字数、图纸、阅读中外文资料、外文文献翻译字数),规范及进度要求做出明确规定;
(4)负责对毕业设计(论文)工作的中期检查,做好考核、答辩、成绩的综合及组织经验交流等组织工作;
(5)负责协调解决毕业设计场地、设备器材,为毕业设计(论文)的顺利进行提供保证。
(6)批准成立学院毕业设计(论文)答辩委员会和答辩小组;
(7)对学院毕业设计(论文)进行总结。
3.各系
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