大众一汽发动机大连有限公司企业调研汇报.doc

大众一汽发动机大连有限公司企业调研汇报
调研人:王有坤、李春彦、侯建
调研时间:2015年7月21日——2015年7月24日
汇报人:王有坤
第一部分企业对人才的需求

大众一汽发动机大连有限公司属于中外合资的汽车零部件生产企业,目前拥有员工2000余人。该企业仍处于上升期,人才需求量仍较大,根据企业发展规划,近三年内将从吉林省招聘员工超过200人以上,其中多数准备在我招聘。根据该企业工作岗位的不同,对岗位操作工提出了不同的要求。

进行发动机性能测试(含可靠性、耐久性、动力性、经济性、排放性等),要求岗位操作人员熟悉发动机构造、发动机原理及汽车试验技术等学科。

通过抽样试验检测发动机的合格率,并发现产品生产过程中存在的问题(如漏水、漏油、漏气、机械件及传感器损坏等),主要进行发动机冷、热试验。要求岗位人员熟悉发动机构造、原理、电子控制及汽车试验技术等学科。

主要进行发动机的拆解以及冷、热试验后发动机零部件的磨损量测量,进而检测机加工零部件的缺陷,对整个机加工过程实现监控。要求岗位操作人员熟悉发动机构造、机械视图、零部件测量手段,并掌握简单的德语,能够看懂图纸及德国产品说明书。

对发动机手工样件及小批量样件进行功能匹配,检查试生产样机装配方面的缺陷及不足,评价其上线生产的可行性。同时,该组成员需要对专用工具进行开发。该岗位要求操作人员熟悉发动机构造,机械测量,机械视图及德语等课程。

主要进行发动机零部件的装配,要求岗位操作人员熟悉发动机构造及装配工艺。

主要加工发动机缸体、缸盖、曲轴、连杆等零部件,要求工作人员懂得发动机构造,会机械视图,懂机械加工操作。
以上岗位除岗位e外,要求员工熟知发动机构造、掌握多种测量手段等技能,因此需要老员工才能胜任。而我校赴该企业实****的在校生多在岗位5发动机总成装配线工作。

目前我校毕业生超过300人在大众一汽大连发动机工作,遍布多个工作岗位,其中部分毕业生已经走上了领导岗位。根据调查,该单位对我校毕业生评价较高,如表1所示:
表1 公司对我校学生的整体评价
项目
非常好
较好
一般
较差
很差
工作态度
ü
专业技能
ü
综合素质
ü
合作能力
ü
执行能力
ü
心理素质
ü
第二部分学校专业和课程建设、改革等方面

目前我校课程设置与该企业需求,生产与教学的匹配度较高,其工作岗位与我校所开设课程具有很大的契合度,见表2。
表2 不同岗位对操作工知识结构的要求
岗位名称
所需知识
发动机试验组
汽车构造、发动机原理、汽车试验技术、发动机电控系统、试验法规
质量分析组
汽车构造、发动机原理、发动机电控系统、汽车试验技术
生产质保组
汽车构造、机械视图、工量具使用、专用仪器操作、德语
试装间
汽车构造、机械视图、发动机检修、德语
发动机总成装配线
汽车构造、发动机装配工艺
零部件加工
汽车构造、机械视图、机械加工、液压传动、金属材料
从表2可以看出,多数岗位操作工所需知识结构在我校均有课程开设,且调研发现我校学生理论知识较扎实,基