局被考察干部个人工作总结.docx

该【局被考察干部个人工作总结 】是由【游园会】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【局被考察干部个人工作总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。局被考察干部个人工作总结
我叫,男,汉族,中共党员,大学文化,年月诞生,年月参与工作,年月参加中国共产党,现任。
年以来,在局党组的领导下,我团结带着全局干部狠抓创新求进展,打造亮点争一流,在效劳进展、维护稳定中推动工作新作为,为各项工作齐头并进、跨更加展做出了积极的奉献。2次被评为市系统先进工作者,2次被评为县目标治理工作先进个人、组织工作先进个人,荣获过县劳动榜样、县法制宣传教育和依法治理先进个人、争取政策性资金先进个人、办公室工作先进个人、精神文明建立先进个人、优秀党务工作者荣誉称号,受到通令嘉奖。
一、主动学****持续求进提升自身素养
我自毕业安排到局工作十几年里,始终把加强学****作为提高素养、完善自我的重要途径,注意结合工作实践,坚持集中学****与自学相结合,主动学****政治理论和业务学问,在学****中勤于思索、擅长积存,提高了新形势下做好工作的力量和水平,以来,先后在市级以上业务部门业务刊物和新闻媒体发表文章20多篇。同时,坚持学以致用,以工作实践检验学****成效,增加了自己适应新形势制造性开展工作的本事。由我组织设计并实施的等创新性工作做法均得到了上级业务部门的认可,特地在我县召开工作现场会,学****推广我县工作的创新做法和阅历。
二、积极作为,推动工作跨更加展
我能够以饱满的工作热忱精彩地完成各项任务,在分管过的等业务工作领域均取得了显著成绩。
(一)抓好标准化建立,夯实事业进展根底。一是通过组织实施业务工作目标治理,做到了以制度管人、管事、管物,为实现各项工作开展制度化、标准化打牢了根底。以来,我局2次被评为全市工作标兵单位,荣立集体三等功1次,受到县政府嘉奖2次。二是抓住建立机遇,积极抓好工程申报、用地选址规划、工程规划、地质勘探、图纸设计、工程招标、施工治理等各环节的工作,保质保量地完成了全县新建任务。,我局被评为建立先进单位。三是把机关党建、队伍建立、精神文明建立有机结合起来,通过组织开展一系列主题教育实践活动,建立健全了以干部业务实践沟通、业务技能培训、岗位练兵竞赛、业务考试等为主要载体的队伍建立长效机制,实现了全局业务工作效能最优化和干部队伍履职尽责力量水平的全面提高。以来,我局被评为省级卫生先进单位、市级文明单位,机关党支部两次被评为先进基层党组织。
(二)坚持以人为本,加快工作进程。通过组建讲师团、充实宣传志愿者队伍等措施,利用《普法网》、农村党员现代远程教育网络平台、播送电视平台、手机短信平台、党建网上工委平台五个新型普法平台,在全县持续开展学法用法、做守法公民、创法治县、建和谐活动,民主法治村、依法治校示范校、依法行政示范单位、诚恳守信企业创立活动,促进了法治建立,提高了全县法治化治理水平。,我县先后被评为省、市法制宣传和依法治理工作先进县,我局被市委、市政府评为全市法制宣传和依法治理工作先进单位。
(三)立足效劳民生,为弱势群体便捷高效的法律救济。依托县法律救济中心构建了乡有受理点、村有联系点、组有联络员掩盖全县的法律救济效劳网络,推行便民效劳车流淌效劳、预约上门效劳、农夫工绿色通道效劳、零收费承诺效劳、首问负责制、限时办结制等一系列便民利民措施,打造法律救济保障民生公益品牌,让弱势群体享受了法治公正正义的阳光。以来,。
三、敢于担当,以身作则发挥表率作用
在日常的工作中,我严格遵守组织纪律,自觉维护集体领导,讲团结,想全局,谋整体,在职责范围内主动履责、敢于担当,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,用自己的一言一行一举一动带动全体干部,充分发挥了一名班子成员应有的表率和示范作用。同时,严格根据党风廉政建立责任制要求,带头落实党员干部廉洁自律各项规定,在工作中对自己高标准、严要求,不计较个人得失,不向组织讲条件;在生活上向低标准看齐,不搞大吃大喝,不搞特别化,不参加赌博活动,用实际行动自觉抵抗各种不正之风和***现象。
近年来,我仔细履行职责,取得了一些成绩,得到了领导和同志们的认可,但也存在有很多缺乏之处。如学问不够全面、工作有急躁心情等。在今后的工作中,将连续发扬成绩,克制缺乏,开拓创新,努力为自己从事的工作做出应有的奉献!