2022大学实习生用工合同（通用5篇）.docx

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2022大学实****生用工合同〔通用5篇〕
2022高校实****生用工合同〔通用5篇〕
2022高校实****生用工合同篇1
甲方:身份证号码:地址:
乙方:
身份证号码:地址:
甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法?和训练、教学工作需要,双方本着公平自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:老师/
期限为一年:自年月日至年月日
老师职责:
1、负责本班训练和保育工作,结合本班实际,制定班级工作方案、训练教学活动方案,并仔细执行,定期向园长做工作汇报;
2、听从园长及教研组长的支配,发扬团队精神,乐观主动,与各班老师团结合作,确实做好本园训练、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和气可亲,做到爱心、急躁、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,仔细支配好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间;
5、培育幼儿良好的行为****惯,使幼儿身心安康成长;
6、常常与家长联络,落实与家长双向沟通,理解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质训练、开心教学、安康成长〞等得到充分表达;
7、坚持正面训练原则,敬重幼儿,乐观启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、仔细学****努力钻研业务,乐观参与教研活动及业务学****乐观创编教材,制作教具,进步自身素养和业务程度;
;
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。
工作酬劳
,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资酬劳。并于每月5日支付给乙方上月工资。
。
劳动纪律、嘉奖与惩罚
1、必需遵守国家法律、法规;
2、必需按国家教委有关规定,施行训练教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违犯行为进展惩罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自分开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成果或违犯纪律者,将按程序予以嘉奖与惩罚
,婚假、丧假、产假及方案生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,假设乙方违犯国家法律法规、国家教委的有关规定,或严峻违犯本园的?园务制度?,或在家长中反响不良,或训练质量严峻下滑,教学成果不佳的状况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提早一个月通知乙方,按相应规定赐予补偿;
4、(因行业特性,老师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期完毕前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成全都时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
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甲方:年月日
乙方:
年月日
2022高校实****生用工合同篇2
甲方:_________
乙方:_________
一、为协作乙方毕业生之实****与就业需求,甲方同意承受乙方推举部份专业同学至甲方实****为此经甲乙双方协商全都而签订本协议书。
二、甲方同意承受乙方推举的实****生共_________人,实****期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,详细人员名单及支配的实****岗位如附件?实****生一览表?。
三、实****期间,甲方支配乙方实****同学每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实****生每周至少休息一天;假设因工作需要需延长平常实****工作时间时,乙方的实****同学须承受甲方工作支配,但甲方事后须赐予乙方实****生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实****津贴。
四、甲方在毕业生实****期间,负责乙方实****生的工作支配、劳动平安、劳动纪律训练、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应理解毕业生的实****状况,帮助甲方对实****生的管理和训练,如遇问题时,双方协商解决。
五、实****期间,甲方支付乙方毕业实****生的每月实****津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生_________元,并为乙方实****生解决住宿事宜。
六、乙方实****同学来甲方实****期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实****同学应遵守甲方?职工管理规章?之劳动纪律、道德标准、行为标准、考勤管理的规定,以及其他消费管理规定,并爱惜甲方之财产。乙方实****同学如消失违犯甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
八、在实****期中,甲方应为乙方实****同学供应工作上必要的劳动平安装备,乙方实****同学应遵守劳动平安卫生法规及操作规程,假设乙方实****生因违犯规定操作而致自身受到平安、
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安康的损害时,甲方不担当责任。
九、有以下情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:
、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实****生劳动的;
。
十、在实****期间,假设实****生需回校参与必要的考试时,乙方须提早一周与甲方协商后,由乙方统一支配返校,实****生不得擅自分开。
十一、订立本合同所根据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
十二、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022高校实****生用工合同篇3
实****协议书
甲方(实****单位)名称:
甲方:
甲方联络:联络人:
乙方(实****生)姓名:
身份证号码:
同学所在学校:
:邮政编码:联络方式:
为能更好地关心高校生毕业后适应社会,甲方为各校高校生供应实****理论)时机,在公平自愿的根底上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:
一、实****期限
实****时间自
二、实****岗位甲方根据甲方阶段性工作状况,并结合乙方力量,支配乙方在本单位的具
三、实****管理
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1、甲方供应实****场地,包括消费、办公的场地及相关条件。
2、实****期间甲方供应作业资料,不收取乙方实****费用。
3、实****期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实****期满后,应对乙方体实****工作表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,假设实****期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提早1天向乙方提出解除本“协议〞。
5、实****期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违犯造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的同学,甲方有权提出解除?实****协议书?,但是应提早告知乙方和说明缘由,并准时通知乙方所在学校。
五、保密商定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订?学问产权及保密协议?。
六、学问产权
同学在实****期间开发的工程成果全部权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实****期间乙方如违犯协议第三条第五款规定,甲方有权根据详细状况产权及保密协议?系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实****br/>3、实****期间乙方在说明缘由并获得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据?学问产权及保密协议?追究违犯方的法律责任。
九、其它商定事项
十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住宅地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
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十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章):
联络人:
联络;联络:
年月日年月日
乙方(签字):
2022高校实****生用工合同篇4
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为保障同学的人身、财产平安和正值权益,加强同学平安责任意识及平安防范意识,现就同学自主实****期间的平安事宜达成以下协议:
第一条甲方在乙方实****之前进展细致、标准的思想训练和平安纪律训练。
第二条因乙方违犯法律法规的规定,违犯公共行为准那么,及乙方自主性的危急行为造成的损害事故,乙方应担当相应责任。
第三条乙方在实****期间应严格遵守实****单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度,听从现场人员的指挥,不得做与工作无关且有平安隐患的活动。乙方因不遵守规定或其他个人缘由造成个人损失的,由乙方个人负责。
第四条乙方自离校后,每月须按规定向系反响实****状况。
第五条乙方外出理解社会、购物、逛街等,要留意不要轻信别人,不向别人通报个人信息,家庭地址和,不承受生疏人“馈赠〞的礼品,以免陷入传销组织,或陷入其他陷阱。
第六条同学应主动、定期与辅导员获得联络,记好实****日志,定期汇报实****状况,按要求完成实****报告。否那么,可视为该生教学实****成果不合格。
第七条乙方自主实****必需告知家长,家长要加强与乙方的联络和平安训练,以确保乙方平安。
第八条乙方应留意人身财产平安,协作实****单位做好防火防盗工作;遵守交通规章,不得无证驾车;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。
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第九条乙方应留意校外住宿平安,人走落锁关窗,应妥当保管好自身财物,珍贵物品随身携带。大额钱物存入银行,要疼惜公共物品和设施。
第十条凡违犯上述规定的,造成个人人身平安事故或经济损失的,由乙方个人负责,造成集体和国家损失的,视情节轻重,根据有关规定处理。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签字:(公章)
乙方签字:
乙方家长签字:
20--年--月--日
2022高校实****生用工合同篇5
某某科技
高校生实****协议
甲方(实****基地):
地址:
经济类型:法定代表人:
乙方(实****生):学历:
所属(毕业)院校:专业:
毕业时间:联络:
身份证号码:
现地址
为明确甲、乙双方实****期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着公平自愿的原则,经甲乙双方协商全都,签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实****并承诺实****期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和消费经营的实际需要,并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实****岗位及实****工作时间。
第三条乙方在甲方的实****时间为个月,即自年月日起至年月日止。
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第四条甲方支配乙方到部门,从事工作。
第五条实****期盼遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实****进展考核评价,乙方根据实****方案或甲方规定完成实****内容的,甲方赐予乙方实****补贴,补贴标准为
____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实****补助。
2、在实****期间,乙方不享受甲方员工根据?劳动合同?和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实****期间应遵守以下规定:
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,根据甲方的支配开展实****期的工作;
2、听从甲方对其实****指导人员的支配,敬重并虚心承受实****指导人员的业务指导及日常管理,努力学****br/>3、与甲方员工融洽相处,爱惜甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐秘和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,那么乙方应担当相应的责任。
第七条实****期间甲方应遵守以下规定:
1、甲方应对乙方进展劳动平安培训,包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安,因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实****期间发生意外,均由乙方自行担当。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实****岗位;如乙方由于个人力量和身体缘由,不能参与正常的实****活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提早终止乙方实****活动并解除本协议。
3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进展技术指导和日常管理,并结合实际状况,为乙方供应学****专业学问、从事专业理论活动的时机,并委派有关人员进展指导。
4、实****期完毕时,根据需要和现实表现,为乙方供应一份客观公正的实****鉴定。
第八条协议解除:
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1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提早解除本协议,应提早7天以书面形式向甲方告知缘由,经甲方同意并在完成工作交接前方可与甲方终止实****合同,否那么,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严峻违犯劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实****期间,甲方如觉察乙方不符合实****要求、或者不能胜任实****工作,可向乙方提出解除实****协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、假设乙方实****或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由,并影响到工作的开展等状况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方担当赔偿责任。
5、实****期满,实****协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,那么应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议商定可以解除的。
第九条其它事项:
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实****关系,不构成劳动合同关系。
2、实****期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所获得的学问产权成果,权益归甲方全部。
3、根据本协议商定乙方担当的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方担当的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方自愿协商全都的其他事项:
第十条法律效力:
本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
代表人(托付授权人):
年月日年月日