丁约翰职场打拼记v1.1.pdf

The career path of John Ding
作者简介:

柴志强,宽带山一潜水老土匪,是被土匪们
鄙视的 VVDR(现在好像叫西数人)。N 年的
职业经历,经历过国企、合资企业和独资企
业。没有在民企待过。由于在产业链的下端,
现在经常有猎头发出民企的诱惑,但还在犹
豫,不敢跳下去,怕水太深。
柴志强是个很普通的人,长得普普通通,
能力也很平凡。用某人的原话描述就是“丢
在人堆里也找不出来。”
柴志强的生活也很普通,没有啥爱好,
唯一的爱好就是“听听音乐,拍拍照片。”
但这两个爱好都是可以让男人破产的爱好。
好在柴志强也是个有节制的人,至今在音响上的投资还没有超过三万,相机上的
投资还没有超过一万。柴志强现在跃跃欲试地准备上单反了,这玩下去可是个无
底洞。
平日里,柴志强就爱在虬江路出没。经常在赛格三楼的那家做2手HiFi店
里流着口水地蹭听名器,或在薪迈鹏扫街。若你看到一个脚穿 Nike 黑色板鞋,
一条牛仔裤,斜背一个天蓝色 Nike 运动包的落魄男子,或许就是柴志强。


ޏᒔ༓!
!
email:chaizhiqiang@
Blog:http://blog./chaizhiqiang
内容简介:

认识某位职场精英许久了,一直想写点文字纪念他。
回顾此君的历史,可谓是一个传奇。起步平平,中程发力,叱咤于职场。虽然此君已经离开
了我们许久,行业中还经常有人念叨他。

本书以该精英职场的职业生涯为架构,虚拟了一个职场精英叫丁约翰,并穿插了许多笔者体
验的职场故事。笔者试图通过解构丁约翰的职场之路,为读者提供一个最真实的职场体验。
世事洞明皆学问,人情练达即文章。只有体验过,才能减少成长道路上摔跤的机会。

绝大多数的人都将经历职场这段路,而且很少有人能“牛”得可以自由选择老板。有职场,
就有老板,而管理老板就会成为一个永恒的话题。本书将告诉你,办公室里的游戏其实是有
规则的。只要我们遵循了规则,就可以成为职场游戏的赢家。
渴了喝水,饿了吃饭。生活就这么简单。

为了生存,我们每天忙忙碌碌,很少有时间停下来思考,我们的职业生涯如何规划,我们前
进道路上有哪些陷阱,我们自身有哪些缺陷并如何去弥补?
或许是停下来,做几个俯卧撑,再阅读些什么的时候了。

阅读、思考、表达,这就是成长!
职场警示:
‹ 新人入职,往往犯的错误就是整天在年轻人中扎堆,其实多结识一些单位里老同志,有
意无意地了解一些办公室中的背景,对自己以后的发展还是有益的。但有时候老人们的
话,也有可能话中有话,这只有自己把握了。
‹ 性别优势,自古就有。西施同学就是如此。但这往往会成为一把双刃剑,一不小心就会
反噬自己。大家是否还记得这件事,前几年某个老外的加密网络照相册被破解,某位著
名公司的职场女士就不幸地成为了一位家喻户晓的“明星”。
‹ 有时候,特别在外企,英语就会成为核心竞争力。某 HR 曾说过,同一水平的两个人,
英语好的有可能比英语差的薪酬高 20%。
‹ 会哭的孩子有奶吃。即使埋头苦干,也要看看前面拉车的人。有时候“老实人”会成为
了一个贬义词。吃的苦中苦,才能成为人上人。作为职场新人,只有努力,才会上进。
像丁约翰这般投机取巧而上进的,终究是非主流的。
‹ 做什么事都要考虑下后果。千万不要用下半身思考。
‹ 低调做人,高调做事。因为低调才能和同事保持良好的关系,但自己做的事情当然要让
老板们知道。
‹ 听老板的,永远不会错的。除了大是大非的事情。
‹ “有劳心者,有劳力者;劳心者治人,劳力者治于人。”这是孟子说的。
‹ 在耳光也不会被开除;在外企,你瞪领导一眼,都有可能被开除。
这只是一句笑话,若你是国企员工,千万不要挑战自我,去打领导一句耳光。
‹ “捣糨糊”的极致,就是“上无泡沫,下面不粘底,中间不结块”。有时候,偶尔捣把
糨糊也可以的。
‹ 领导总是喜欢听好话的。在职场中,不能和领导说过多负面的话。即使是问题(problems),
也要和领导说机会(opportunities)或者是改进点(Improvements)。
‹ 性格决定命运。有时候,能忍还是要忍,千万不要在做出头鸟,被别人当枪使。
‹ 在学校里混,靠得是智商;在职场上混,靠得是情商。
‹ 要善于和猎头进行沟通。猎头手上好的工作机会比招聘网站上多很多。
‹ 工资和职位是跳槽跳高的,不是呆在那里慢慢涨高的。
‹ 无论是选择离开还是坚守,我们要“像当场要离开一样准备好,像永远要留下来一样工
作。”
‹ 简历撒谎或许能获得