创意社团招新文案通用五篇.docx

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创意社团招新文案通用五篇
创意社团招新文案通用一
一、活动主题
青年志愿者协会招新
二、活动背景
中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业,是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探究,是一个光荣而神圣的使命。
三、活动目的和招收人群
院团委同学会新设立青年志愿者协会,为实施和开展社会志愿者活动,对学校招收30名志愿者协会会员。对院同学会内部招收15名志愿者,由各部部长推举。另15名向全校招收,确保协会内部的人员素养和工作质量,保持稳定的队伍。
四、活动流程
1、10月10日之前,与宣扬部合作协商 宣扬工作等相关事宜,并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。
2、10月12日晚6:30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试,筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。
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3、与宣扬部联系,张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。
五、面试流程:
面试目的:
1、对应聘者进行思想觉悟上的了解
2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评
3、对应聘者各种特殊技能的发掘
面试时间:
20__年10月12日至13日晚六点半
面试地点:
教学楼(205)
面试评委:
评委:主席团成员与各部部长
面试具体流程:
,面试者有序的进行面试,没有轮到的在等候室等候,同时,新生分两批分别在两个教室进行面试
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,并做简短的自我介绍(时间把握在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的缘由、优势(时间把握在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题,时间把握在60秒以内)
面试参考标准:
自我介绍和简要陈述(50分)
1、能从演讲中反映出有较强工作力气10分
2、对团青年志愿者工作有正确独到的熟识,能够提出建设性的看法20分
3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神10分
4.、举止礼貌恰当、遵守规章10分
问答评委问题(50分)
1、有较强的应对力气,能精确自如的回答出所给问题20分
2、能够从回答中看出独到看法10分
3、对工作问题的解决有较好的方法20分
面试留意问题:
各面试现场人员严格依据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公正公正,对每个应聘者依据具体状况进行面试,细心,急躁。
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留意遵守面试教室内外的纪律。
六、后续支配
面试完后准时筛选出确定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员,并通知到每一个人,让新成员了解志愿者的具体工作,并开展相应的志愿者活动。
创意社团招新文案通用二
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成确定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会呈现自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人熟识与了解户外运动,同时也为了协会有新颖的血液注入,有足够高素养的后备力气,能有效的开展协会工作,培育和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥同学的主体作用。同时,也是响应国家提出的素养教育,全面的提高高校生的力气。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会
四、实施单位
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户外运动协会理事会及各部门
理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部:__
财务部:__
宣扬部:__组织部:__
外联部:__
后勤医疗部:__
五、活动对象
20__年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间:8月25日9月10日
地点:一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段:活动的筹备(8月208月15)
(一)各个部门的预备工作内容
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(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣扬部:负责前期的宣扬工作,利用网络进行招新的前期预报工作。
(3)财务部:上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求,整理活动预算。
(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺当经行。
(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互沟通、合作。
(6)后勤医疗部:提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)前期宣扬预备
宣扬部长王绪豹任组长,其他会员为组员。
工作内容:(1)全力协作社团联合会对20__年招新的宣扬工作,加强联系,交换工作看法(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报
其次阶段:招新现期预备
1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣扬部)
2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)
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3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)
第三阶段:招新现场(8月279月10)
1、招新场地有社联统一支配,不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告状况。
3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应准时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象
5、疼惜公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
第四阶段:招新后期工作(9月10号9月15号)
1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必需准时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时准时上报、归档。
创意社团招新文案通用三
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一、活动时间:__年9月10日--__年9月12日
二、活动地点:主干道
三、招新对象:全校各专业对英语感爱好以及想提高自己英语水平的同学
四、招新目的:
宣扬英协文化,让新老同学熟识、了解高校生英语爱好者协会。提高我校英语学****者的英语实践力气。吸取更多更广爱好英语并想提升自己综合力气及本专业英文学问的同学为我们协会的进展注入新的活力。为各专业同学及老师供应最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家供应一个舞台,让大家尽情的呈现自己的聪慧才智。给个别力气较弱但乐观进取的同学供应机会,在协会里学****提高自己的力气。同时通过扩大招新活动的规模,乐观争取与社会的互动来提高高校生的社会实践力气。
五、招新要求:
1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。
2、工作乐观主动、急躁细致,宠爱学****英语。
3、有确定自我熬炼、自我管理力气。
六、招新流程:
1、前期策划宣扬:由宣扬部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣扬工作。
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2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮番值班。报名者可在询问处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
七、审核确定人员名单:
1、各部负责人依据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。
2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。
3、公布录用名单并以短信方式通知会员。
八、活动意义:
1、为宠爱英语的同学供应一个良好的平台。
2、让同学们更好的了高校生英语爱好者协会。
3、推动了英语学****的普及和更深层次的进展。
4、营造和供应良好的外语学术环境。
九、经费预算:
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1、招新宣扬单:600张,
2、宣扬横幅1幅:60元/幅
3、海报:80元,80元/张
4、招新信息表:100张,
5、笔:20元/盒
6、彩笔:30元/盒
7、卡纸:5元/2张
创意社团招新文案通用四
新的学期,新的开头。英语协会喧闹欢迎20___级新生加入广西水利电力职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新颖的血液注入长流,有足够的高素养后备人才为英语协会服务,能有效的开展各项活动,为同学们服务并实现英协干部新老接替,培育和壮大英协干部部队,现英语协会面对全院大一新生进行隆重的招新活动,希望大家认真对待,认真负责,做好本次招新的任务,为英语协会招贤纳士,服务协会会员。具体策划方案如下:
一、活动目的意义
丰富学校社团活动,加强校内与社会的联系,让宽阔同学更早走向社会,同时也响应学校号召,让校内走向社会化。在英语协会即将迎来新__届的有生力气之际,希望在为协会今后的进展注入新的活动,增加协会进展动力的同时,通过扩大招新活动的规模,乐观争取与社会的互动来提高高校生的社会实践力气。