东南大学个人职业生涯规划书.docx

职
业
生
涯
规
划
书
目录
Chapter1自我认知
(一)个人自我认识
(二)MBTI职业性格测试
(三)职业技能(霍兰德模型)
(四)自我分析小结
Chapter2职业认知
外部环境分析
家庭环境
学校环境
社会环境
职业环境
目标职业分析
行业分析
目标职业分析
SWOT分析
职业认知小结
Chapter3职业目标与路径设计
目标确定
动态分析调整
Chapter4具体规划与实施计划
Chapter5评估调整
(一)评估的时间
(二)评估的内容
如果你不知道你自己今后要到哪儿去,通常你哪儿也去不了!
Chapter1 自我认知
(一)个人自我认识
经过测试:检查员型-细致、谨慎地执行好现有规则。
性格类型特点:
你是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或半途而废,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
你依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
你谨慎而传统,重视稳定性、合理性;你天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其他人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
你喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统、有条不紊,对那些不这么做决定的人没有耐心。
做事的动力:
个人优点
在处理事情的时候追求精确,希望第一次就能做得很棒
你乐意在限定的条条框框下工作,是组织中忠诚的维护者和支持者
你善于调配精力,集中注意力攻克一个任务
不需要别人的合作,你也可以独立完成任务,而且特别的专心细致
对待细节上的问题,你总是一丝不苟、认真专注、现实可行
你认为传统模式既然保留,就肯定有它的可取之处,你会坚定的遵循
你责任意识非常强,别人可以放心你会兑现自己说的话
你追求在短时间内,完成更多的任务
你的毅力和决心让人感觉可以依靠,不达目的不罢休
你通情达理、善解人意
有稳定平和的心态,淡泊名利
重视安全和保障,风险控制较好
性格不足
固执,一旦做出决定便对其它观点置之不理,不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法,对变化感到不安,排斥革新,并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中
看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,不够灵活,甚至有些僵硬、死板
时常会将自己的观点和标准强加给别人,强求别人按照自己的想法来做
对于未经检验或非常规的方法不加考虑,不愿意支持有风险的行为
有时会由于近期目标而忽略长远需要,难以看到问题的整体以及行为的长远影响
对于自己采取的决定将会对别人造成什么样的影响不敏感,忽视他人的情感,并对与自己风格不同的人非常挑剔
不自信,对自己的能力及自己对组织的贡献估计过低
斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力
缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高
(二) MBTI职业性格测试
通过测试,显示我的性格类型是:ESTJ
结论:
、真实、事实倾向,具企业或技术天份。
;最喜欢学****可立即运用事理。