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15年安徽省遴选面试真题集.doc


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文档列表 文档介绍
2015年安徽遴选面试真题及解析
(2015年安徽省直机关遴选面试真题)
2015年12月6日安徽省高级人民法院遴选面试题
第一题:有人说,先改革,也有人说,先立法,请谈谈你的看法?(主要测评要素)综合分析(思辨)。
参考要点:
(1)阐述。长期以来,有一种现象,就是改革先行,法治建设只是经济改革的“配套”领域,但是党的十八届四中全会决定指出“凡属重大改革都要于法有据”,这进一步表明在改革过程中,要高度重视运用法治思维和法治方式,确保改革是在法治的框架内进行。
(2)分析。从过去来看,所谓的改革先试点,总结经验之后再上升为法律,这种做法总体上来讲是弊大于利****总书记多次提到商鞅变法,在变法之前要把柱子从南门搬到北门去,先把法律颁布出来,让人民对法律有一个正常的期待。即便是先行先试,摸着石头过河,也要先有法。如全国人大及其常委会表决通过了授权国务院在上海自贸区暂时调整有关法律规定的行政审批的决定,打包修改了一系列法律助力简政放权;表决通过有关放开“单独二孩”的决议、废止劳教制度的决定等,都体现了用立法来引领和推动改革的思路。
(3)对策。凡是重大改革都要于法有据,需要修改法律的可以先修改法律,先立后破,有序进行。今后立法将对改革起到引领作用,要先立法后推行。只有做到重大的改革举措得到法律授权,才能确保一切改革举措都在法治轨道上进行。
第二题:当下法官辞职的人较多,如果你的同事想辞职,你作为他的同事,如何劝说?(主要测评要素)沟通协调。
参考要点:
首先弄清楚同事的辞职原因,然后晓之以理,动之以情地劝说。
(1)如果他的工作压力大,我会劝说:作为一名法官,要想把自己的审判工作搞好,同时确保自己的人身安全,顶住压力,把各种风险系数降到最低。为此,我们要做到:一是保持心境平和,保持清醒的头脑,做到洁身自好,无欲则刚;二是要坚守“三个至上”,以法律为准绳,以党的事业为标尺,以捍卫公平正义为人生唯一要旨;三是要谨言慎行。
(2)如果他的人际关系复杂,处处受排挤,我会劝他从以下几个方面努力:①建立良好的第一印象,如讲信用,守时间,文明礼貌;②主动交往,要想赢得别人的友谊,建立起一个丰富的人际关系世界,就必须做交往的始动者,处于主动地位;③关心帮助别人,患难识知己,逆境见真情。
(3)如果他看不到发展前景,感受不到职业的神圣,我会劝说:法院案多人少压力大,司法权威在中国是逐渐树立起来的。如果你选择法官职业,你会比一般公务员辛苦很多,甚至要面对一些当事人的误解,当然,当你圆满解决纠纷后,比起一般的公务员可能也更有成就感。在我心目中,法官是法律的守护神与捍卫者,法官是公平正义的象征与化身,法官是维护社会道德良知的最后一道防线。
第三题:法官邹碧华是法院系统的先进人物,他曾说:当法官就要当“良知法官”,请你以“良知法官”为主题,叙述一段话。(主要测评要素)应变创新。
【提示】本题应紧扣“良知法官”这个主题,任选一个角度或叙述经历或抒发情感或发表看法或者议论。评委在评判过程中,没有标准答案,但是题本上有评分的参考要点,即①高分特征:构思有新意,紧扣主题,语言简明扼要,条理清晰;语调和表情与演讲气氛协调;能营造良好的氛围,调动听众的情绪。②低分特征:构思缺乏新意,主题不突出;语言直白,
调理模糊;语调平淡,表情呆板;难以营造良好的气氛。
参考要点:
下面我将《以法官之良心点亮法治灯火》为题进行表达。
司法权威从哪里来?法官的尊荣从哪里来?有时候,权力可以赋予法官以威严,但却无法使他得到人们的信任和尊重。法官的尊严需要每一个法官每一天、每一秒去维护,体现在法官的每一言、每一行之中。
“做一个有良心的法官”,这是邹碧华初任法官时,他只有小学文化程度的母亲的再三叮嘱。而这句话却成为他一生的追求,一辈子的坚守。法官之于人民,就像邹碧华之于其母亲,“有良心”就是人民群众对法官最朴素的要求。从办案角度而言,“善良的心是最好的法律”,法官自由心证的过程就是在内心的道德律驱动下断案、循法、裁判的过程;从更宽泛的司法工作来讲,弘扬法的真善美,彰显司法的人文关怀,更需要良心的驱动。
做一个有良心的法官非常重要。学****法律知识,熟悉法条适用,并不困难。但法官不是法律的机器,只有做一个有良心的法官,才会在大是大非面前勇于承担责任、敢于守住底线,在诱惑面前保持清醒头脑,更加廉洁、自律。
做一名法治“燃灯者”,法治必有昌明的明天。
2015年l1月29日安徽省统计局遴选面试题
第一题:有的人看钟总是看“时针”,而体育教练看钟总是看“秒针”,你怎么看?(主要测评要素)综合分析。
【提示】本题考查的特点:能将抽象概念变为现实和具体的事物,联系实际,运用发散思维的方式,采用多维度分析办法答题。
参考要点:

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