放射科主任岗位说明书.docx

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放射科主任任岗位说明明书
岗位名称
放射科主任任
岗位编号
所在部门
放射科
岗位定员
直接上级
业务副院长长
工资等级
直接下级
经营助理岗岗、CT室室副主任、普普放副主任任、门诊护护士
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日日期
本职:全面面主持放射射科的各项项工作
职责与工作作任务:
职
责
一
职责表述::制定科室室发展规划划和计划
工作
任务
制定科室远远景发展规规划、年度度计划
制定本科工工作计划,组组织实施、督督促检查、总总结
参与制定并并执行本部门门的财务预预算计划
职
责
二
职责表述::组织医疗疗工作
工作
任务
组织本科室室医务人员员开展业务务工作,定定期组织读读片,审签签重要的诊诊断报告,参参加临床会会诊和对疑疑难病例的的诊断和治治疗
督促检查本本科室人员员执行各项项规章制度度、技术操操作规定,杜杜绝医疗事事故,处理理医疗纠纷纷
指导监督对对全科室人人员的医疗疗培训工作作
职
责
三
职责表述::组织教学学工作
工作
任务
接受人力资资源部下达达的教学任任务,承担担医疗、医医技人员的的实****进进修任务
制定实****进进修计划,安安排专人(主主治医师或或主管技师师)带教
组织阶段考考核及出科科考试,确确保教学质质量
不断改进教教学方法,提提高教学质质量
组织本科室室住院医师师的培训、考考核
职
责
四
职责表述::组织科研研工作
工作
任务
制定科研远远景规划、年年度计划
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负责对科研研课题的申申报、管理理、实施和和保障
定期对科研研成果、论论文数等进进行统计,督督导
组织本科室室科技成果果的鉴定、报报奖、和推推广应用工工作
进行年终科科研总结
职
责
五
职责表述::组织学科科建设和人人才培养
工作
任务
制定本学科科建设与人人才培养工工作计划,组组织实施,督督促检查
创造公平、公公正、竞争争、和谐的的学术氛围围和工作环环境,强化化竞争机制制,促进拔拔尖人才的的成长
组织参加学学术交流和和学术活动动,加强与与国内外的的科学与技技术合作和和交流
根据学科发发展需要,吸吸引国内外外优秀人才才,建立合合理学科梯梯队
职
责
六
职责表述::配合省疾疾病控制中中心落实防防护管理工工作
职
责
七
职责表述::本部门内内部管理
工作
任务
指导监督经经营助理开开展科室的的行政管理理、市场开开拓等工作作
选拔、配备备、评价下下属人员,组组织内部人人员的培训训
指导下属员员工制定阶阶段工作计计划并督促促执行
负责内部人人员工作的的分配
职
责
八
职责表述::其他日常工工作
工作
任务
本部门年、季季、月度计计划及总结结
协调与其他他单位、部部门的业务务工作及信信息沟通
定期向主管管领导汇报报工作,接接受检查和和监督
职
责
九
职责表述::完成领导导交办的其其他工作
权力:
权限一:医医院医疗发发展规划的的建议权
权限二:学学科建设和和人才培养养的建议权权
权限三:对对本部门员员工的考评评权
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权限四:对对所属下级级的工作有有监督、检检查权
权限五:对对所属下级级的工作争争议有裁决决权
权限六:对对直接下级级的岗位调调配权、任任命提名权权和奖惩权权
内部协调关关系
有密切的协协调关系的的部门:临临床医技科科室、药学学部
其他相关部部门:医院院其他部门门
外部协调关关系
有经常性协协调关系::兄弟医医院放射科科
临时性协调调关系:厅厅装备处、卫卫生监督局局、疾病控控制中心
所需记录文文档:通知知、简报、信信函、汇报报文件或报报告、总结结、医院文文件、X线线诊断报告告
任职资格::
教育水平
硕士及以上上学历
专业
临床医学、医医学影像专专业
经验
10年以上上临床工作作经验,55年以上医医务管理工工作经验
知识
临床医学、医医学影像知知识、管理理知识
技能技巧
能熟练操作作OFFIICE办公公软件;熟熟悉日常公公文格式,较较好地起草草各类公文文;良好的的人际沟通通协调能力力;语言表表达能力;;综合统计计分析能力力;管理能能力
培训经历
临床医学、医医学影像、管管理等相关关培训
工作条件及及其它
使用工具设设备
X光机、CCT机、血血管机、洗洗片机、数数码相机、扫扫描仪、计计算机、一一般办公设设备(电话话、Intterneet/Inntrannet网络络)、计算算器、档案案柜等
工作环境
独立办公室室
工作时间特特征
工作时间不不规律,经经常加班,偶偶尔出差
备注:
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