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继续医学教育
冯兴为
考核种类
一、日常考核
满分100分,作为住院医师轮转出科考核的重要内容和参加阶段考核的依据;作为科室质量检查的重要内容。
1. 要求
(1)住院医师应将每天完成的培训内容如实填入《专科医师培训登记手册》,带教医师应根据住院医师日常临床工作情况定期审核后签字。
一、日常考核
(2)住院医师工作日、假期安排:临床住院医师的工作日每年应为240天。因事假、病假及其它事由耽搁的工作日,需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。
一、日常考核
(3)请假2天以下(含2天)由本人提出书面申请,指导教师和培训基地主任签字后生效,并在考核表上予以登记。2天以上者,还需要由医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者,培训基地应尽快报告医务处;未办理请假手续离开医院超过5天者,视情节及原因给予包括终止培训等处罚。
一、日常考核
2. 考核方法每月一次,不定期检查《专科医师培训登记手册》,了解其内容是否符合专科医师培训细则的要求,指导教师是否审阅、签字。
3. 考核者:医务处。
4. 检查内容培训时间是否足够、请假是否超过标准、培训内容是否达到了细则的要求。
二、轮转考核
轮转考核满分100分,成绩合格是参加阶段考核的必备条件,作为科室工作质量的重要内容。各科成绩必须达到70分以上为合格,不合格者需要再修,修至合格为止。
,对住院医师进行考核,出科考核一般在轮转的最后一周初进行,周末做出轮转考核是否合格的决定。
二、轮转考核
2. 条件在某科室轮转达到应轮转时间的75%以上者有资格参加该科的轮转考核,达不到该要求者需补足培训时间。
3. 内容专业理论、临床技能按照培训实施细则要求,医德医风参照本文第二部分。
4. 考核者科室组成以科主任为组长的轮转测评小组,负责轮转考核,医务处对其进行监督。
二、轮转考核
5. 方式方法检查培训内容的完成时间与数量,重点考核职业道德和临床技能,将考核结果认真记录在《专科医师培训考核手册》中。指导老师进行鉴定及操作考核,组织理论考试。
二、轮转考核
(1)科室测评以无记名投票方法对专科医师的医德医风、临床技能、教学能力作出综合评价,记入轮转手册。医德医风的内容包括:①对工作的责任心、服务态度,遵纪守法、劳动纪律的评定;②医疗作风的评定;③有否差错、事故;④团结互助、顾大局、识大体的表现。
评价分为优或良者为合格,如医德医风不合格者,则该年该轮转均为不合格。