2023年工作失职检讨书.docx

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尊敬的领导:
今日我怀着后悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻熟悉以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是屡次迟到。特殊是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的内疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带着我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给其次小组的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,假如要等到活动完毕,就赶不上最终的末班车了,而且到现在也没有预备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能到达两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽搁老爸的生日。
就在我苦思铭想,拿不出办法的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。立刻灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也到达我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告知卢经理我所负责的一局部,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那局部没有告知他。所以,一切的错,应当是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己。
对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工特别的生气,绝望。我也知道,对于公司员工,保证听从公司按排,不早退,不旷工是一项最根本的责任,也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我慢慢的熟悉到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳,严厉仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,以后我将对领导要有更多的敬重、对重要事项重视严峻缺乏,为了更好的熟悉错误,也是为了让尊敬的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己,保证不再重犯,我将自己所犯归结如下:
1、思想上:总认为,自己有事请假应当会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我最终熟悉到了,这个错误才是导致我旷工的重要缘由。
2、行为上:不应当先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对领导和同事的不敬重,而且让领导也很担忧。
3、对同事和自己的影响上:我的旷工假如没有受处处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上,我已经深深的熟悉到了它们的严峻性,特殊是旷工――这种损人却又不利己。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事催促自己改正我:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应当去面对,要熟悉到自己,避开以后犯同样。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导说明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应当仔细学****公司的规章制度,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷工。有事应当先向公司领导请假。
对于自己以前所犯,我已经深刻的熟悉到了它的严峻性,特写下这篇检讨,让领导提出批判,并盼望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上,特殊是不会再无故旷工了。盼望领导能够给我一次改正的时机,并且真心的承受领导的批判和教导。同时盼望领导在往后的时间里能够监视我,提示我。我肯定不会再让公司的领导绝望了。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
2023年工作失职检讨书2
敬重的单位经理:
您好!
今日我怀着非常内疚的心境,从思想的最深处做深刻的检讨,事情的经过是这样的。某日领导找到我,让我顶泥浆岗,领导找我的缘由可能是由于我多年以前干过泥浆,之前也顶过两次泥浆,而我明白泥浆岗操劳事多,工作压力大,不想接此岗位,领导对于我的工作态度当即给我待岗惩罚。而我对此惩罚并不在意,心想待岗就待岗,其次天整理行李预备回家,在等到外出的车辆时我明白领导不让车拉我出队,此时我没有明白领导想让我留下来反思熟悉错误的意图,固执地以步行的方式离队。我回到家后渐渐熟悉到自我的错误。书记也打电话对我急躁帮助和教育,使我对自我所犯错误有了更深刻的熟悉,我打算利用这个时机向大家作一个深刻的检查,以教育自我,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做的确是非常错误的,而引发这一问题的缘由是深刻的,经过反省我熟悉到:
第一,我没有熟悉到纪律的重要性,纪律是为维护团体利益并保证工作进展而要求成员必需遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规章,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的进展而进展的,它具有强制性。
“无法规不成方圆”这句话我从小就听过,可是感受却直到今日才非常深刻,钻井队是一个纪律如铁一般的地方,领导让干啥就干啥,我当时完全没有意识到自我正在犯一个错误,而我却要在受处处罚之后才能意识到错误,我理应受处处罚,并且吸取教训。
其次,这是我平常对自我要求不够严格的缘由,我充分熟悉到,任何时候思想警觉性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻留意严格要求自我。
作为一名石油工人,听从领导的安排是工人的职责,我却没有做到,对此,我真的是太不应当了,这次的教训让我受到了很大的教育,我必需下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦,并且我这种行为也造成了极坏的影响。
破坏了队里的治理制度,在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同志的效仿,影响钻井队的纪律性,对钻井队的形象也是一种破坏,并且给对自我抱有很大期望的领导,父母也是一种损害,也是对别的工友一种不负职责。每一个钻井队的领导都期望自我的工人做到纪律严明,全面进展,树立良好形象,也使我们钻井队有一个良好形象。
而每一个工人也都期望钻井队给自我一个良好的工作生活环境。包括我自我也期望如此,可是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的,一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出才能做到的,而我自我这次却犯了错误,破坏了井队的和谐,是很不应当的,若每一个工友都这样犯错,那么长此以往,将会构成恶性循环,所以钻井队赐予违反规定的人赐予惩处也是应当的。
我自我想了许多,也意识到自我犯了很严峻错误,我明白,造成如此大的损失,我应当为自我的犯的错误付出代价,我也情愿要担当职责,我真诚地理解领导的批判,并理解赐予的惩罚。
事情发生后,我反思自我,我觉得领导的惩罚准时给我敲响了警钟,让我松懈的思想紧绷起来,避开我连续犯错,这对于我个人的成长极为不利。
在以后的工作中,可能会遇到更大的风波,遇到困难挫折不能掌握自我,不能严格要求自我,而假如由于我今日的任性,铸成以后的大错,我将会追悔莫及,所以说有错误就是要及早发觉,及早改正,不能等到一切都迟了之后才感到懊悔和难受。
熟悉到了自我的错误之后,我深深的思索了很久,不仅仅讨论了我犯错的缘由,关于将来我也想了许多,为保证这样的错误再也不会发生,并能对其他的战友起到警示的作用,我将会转变自我,从今以后会从以下几个方面努力:
1、提高思想觉悟。
我应当熟悉到不仅仅违反了领导的工作安排,更表达了我不够严格要求自我,不能深刻的熟悉到工人的职责,工人的使命,钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培育。
所以,从今以后,我会深刻的了解熟悉,工人的使命,工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误,做一个合格的工人。
2、知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。
所谓之知错能改,善莫大焉。这是一个人必需要有的品质,人生在世,或许每个人都要犯错,重要的是犯了错误能勇于改正,知错能改,我要以这次的大事作为一面镜子时时检点自我,批判评和教育自我,决不能一错再错,要自觉理解监视,同时请战友们监视我,帮助我改正错误,走出误区。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,努力学****以实际行动在本职工作中做出应有的奉献,用自我的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要经过这次大事,提高我的思想熟悉,强化职责措施。
3、坚决遵守各项纪律,仔细的遵守钻井队的每项纪律和规章制度,避开再犯错误。
纪律和自由,从外表上看,二者似乎是不相容的,实际上却是分不开的。遵守纪律,才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律,人们就会失去真正的自由。但凡纪律,都具有必需听从的约束力。任何无视或违反纪律的行为,都要依据性质和情节受到程度不一样的批判教育甚至处分。从思想上熟悉到遵守纪律的重要性,增加自我对钻井队的义务感。同时,要自觉地遵守纪律,不管大事小事,但凡领导要求做到的,就坚决去做;但凡领导制止的,就坚决不做。
在此,我非常感谢领导对我所犯错误的准时指正,保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为钻井队作出自我的一份微薄之力。请关怀爱惜我们的领导连续监视、帮助我改正缺点,使我取得更大的提高!也期望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克制缺点,改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进展了非常深刻的反思和检讨。
对于我所犯的错误给我任何处理都不为过,这次的问题对我本人也是一种教育,一种警醒,我会引以为戒,以后严格要求自我,努力工作,争取在工作中取得提高。我已经真正熟悉到所犯错误的严峻性和危害性,不仅仅自我犯了错误,给团体抹了黑,违反了领导的工作安排,给全队同志的提高带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培育和信任,对不起全队同志对我的信任和支持。
我决心熟悉错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增加组织观念,争当工作榜样。为此,我今日在此做出深刻的检讨。同时,也期望组织上依据我犯错误的事实赐予必要的处理,我保证虚心理解,也期望大家以我为鉴,从吸取教训。最终,我再一次恳请领导和同志们进一步对我批判和帮助。
检讨人:XXX
XX年XX月XX日
2023年工作失职检讨书3
敬重的领导:
最近因个人事情的缘由,把心情带入工作上,导致失职,悔悟后,归结缘由如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面精确地把握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随便性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一开头,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,由于是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此,一开头,还不能承受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学****做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地把握细节。学****就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假设不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时****之,不亦乐乎。”
2、“学****最重要的境地是体悟。假如学****中不能体悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体固然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个讨论所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:“我都念到讨论所了,你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学****的时机,但他并没有把握这个时机,反而对母亲的指责和批判很不能承受。事物都有一体两面,不往好处进展,就会自然地向害处进展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!