以供给侧改革破题产能过.doc

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钢铁行业作为我国的支柱产业,曾经风光无限。但是,随着经济发展进入新常态,在产能过剩、需求低迷、环保压力加大等诸多因素影响下,钢铁行业进入“寒冬期”。在很多钢铁企业陷入困境时,坐落于***总理故乡――淮安的江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司,却取得了让业内瞩目的成绩,跻身全国特钢企业前三强,世界特钢企业前六强。淮钢何以逆势上扬?
带着疑问,记者走进淮钢。通过深入采访,答案渐渐清晰:正是大力推进供给侧结构性改革,坚持以创新驱动企业发展,推动淮钢在寒冬中破冰前行。
资产重组助力转型升级
中钢协数据显示,2015年1至11月份,,%,。从这组数据中不难看出钢铁行业的“冰冷”。
仔细分析下来,钢铁行业表象是需求不足,但实质是供需错位。要在困境中寻求突破,唯有从供给侧发力。淮钢的发展正暗合此道。他们十年前便以开放、前瞻的眼光,从供给侧要素之一的资本入手,坚持市场为导向,不断深化体制改革。
2006年,地处苏北腹地的淮钢,与世界500强、全国最大民营钢铁企业――江苏沙钢集团实施资产重组,由国有控股企业转制为民营企业。2010年12月,企业成功重组上市。资本经营的成功,为淮钢的发展提供了更高的平台、更广的空间。重组后第一年,淮钢销售收入就突破100亿元,迈上年产300万吨钢、300万吨材的新台阶,实现历史性跨越。更重要的是,通过体制改革,淮钢解决了制约企业发展的资金瓶颈难题,提高了产业集中度和资源配置效率,成功实现了产品结构
“普转优”“优转特”的转型升级。
其后,淮钢趁热打铁,与天津钢管集团合作投资30亿元,新建75万吨大口径无缝钢管生产线,并于2012年5月顺利投产。如今,淮钢已发展成为世界最大口径无缝钢管生产基地、中国最大模具钢生产基地、中国大型锻造生产基地,一座具有国际竞争力的现代化大型特钢企业崛起在江淮大地。
科技创新锻造核心竞争力
推进供给侧改革,本质是从生产领域加强优质供给。具体到钢铁企业,就是有效供给市场需要的产品,其中关键是科技创新。
纵观淮钢的发展史,创新已融入其血脉。
为增强科技创新能力,淮钢建立了一支实力雄厚的研发队伍。早在1991年,淮钢就成立了江苏冶金行业首家博士后流动站。其后,又陆续建立了国家级博士后科研工作站、重点实验室、省级技术中心,网罗了王忠英等一批高层次人才,并与钢铁研究总院、东大、江苏大学、淮阴工学院等单位实施产学研合作。
通过不懈地科技创新,淮钢拥有了一批具有自主知识产权的先进技术。淮钢承担了国家“973”重大基础研究项目“新一代超级钢铁材料”
中的“全等轴晶技术开发”和“400PMa超细晶碳素钢筋”两个专题,并取得突破性进展,达到美国、德国等同类研究的先进水平。“铁水热装”技术获得国家发明专利,并荣膺国家科技进步二等奖,被誉为“国内冶金工业的一次革命”。
淮钢一直跟踪全球钢铁生产前沿技术,积极采用先进的技术、工艺和设备。目前,淮钢已拥有70吨超高功率电炉-精炼炉-连铸-热送/热装-连轧的短流程中小型棒材生产线,100吨转炉-LF钢包精炼炉-RH真空脱气炉-连铸-配套中小型棒材连轧的长流程生产线,直径380-600mm的大圆坯生产线及与之配套的直径70-300mm大棒材生产