卫生执法监督作风整顿实施方案.docx

该【卫生执法监督作风整顿实施方案 】是由【liuliu】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【卫生执法监督作风整顿实施方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
卫生执法监督作风整顿实施方案
卫生执法监督作风整顿实施方案由我整理,希望给你工作、学****生活带来方便。
犍为县卫生执法监督大队作风整顿活动
实施方案
为加强卫生监督执法队伍建设,进一步严明工作纪律,切实解决执法人员作风纪律中存在的突出问题,树立卫生监督员的良好形象,全面落实全心全意为人民服务宗旨,结合我队实际情况,现制定整顿活动实施方案。
一、指导思想
以***理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,深入创先争优活动,广泛开展作风整顿、加强大队行政效能建设,以提升执行力为主线,以更加开放的思想、更加创新的思维、更加敢于负责任的魄力,通过以“廉政、效能、服务”为主题的作风整顿活动,形成进一步改进大队工作作风的氛围,切实推进效能建设工作,引导和发扬全队职工的积极性和创造性,努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的卫生监督队伍,更好地为人民服务,为地方经济建设服务,为建设和谐犍为服务。
二、目标重点
开展作风整顿目的是要解决全队职工思想问题。目前,单位存在人心涣散、队伍不稳、工作松懈、责任心不强等现象。通过作风整顿,强化效能建设、作风建设,提升大队全体职工的凝聚力、执行力、战斗力,提高大队的工作效率,努力实现“三个规范”、“三个强化”、“三个加强”、“三个提高”和“三个满意”的目标和“五个重点”。
(一)“三个规范”:规范执法行为,规范执法程序,规范文书制作。
(二)“三个强化”:强化执法意识,强化责任意识,强化服务意识。
(三)“三个加强”:加强职业道德教育,加强法律知识培训,加强执法能力培训。
(四)“三个提高”:提高执法质量,提高工作效率,提高队伍声誉。
(五)“三个满意”:上级领导满意,管理相对人满意,人民群众满意。
(六)“五个重点”:
1、思想作风方面:要着力解决思想不够解放、观念保守陈旧、自满自足、不思进取、创新意识不强、工作落实不到位等问题,教育和引导监督员正确认识新形势、新要求、新挑战,增强责任感和紧迫感,增强宗旨意识、大局意识和服务意识,自觉把“立党为公,执法为民”观念落实到执法监督和日常工作中。
2、学风方面:要着力解决学****不主动、不愿学、不善学、不联系实际学、不转化和运用学****成果等问题,进一步深化创建学****型单位活动,引导监督员牢固树立终身学****的理念,突出监管实务取向和讲求实效原则,大力开展政治理论学****研讨、岗位练兵和业务技能竞赛,推进队伍专业化建设。
3、工作作风方面:着力解决事业心、责任心不强,办事拖拉,效率不高;作风漂浮,推萎扯皮;工作不用心,敬业爱岗精神缺乏等问题,以服务为中心,深化队务公开,提高各项制度措施和卫生监管的执行力,改进管理服务模式,形成高效有序的工作氛围。
4、领导作风方面:着力解决官僚主义、形式主义、工作不深入、民主意识淡薄,做事主观武断等问题,进一步健全领导班子议事规则、决策和工作制度,切实发挥表率作用和示范效应,自觉接受党组织和群众监督,提高领导班子把握全局、科学决策、开拓创新和廉洁自律能力。
5、生活作风方面:着力解决自律不严,不注重小节,贪图享受、铺张浪费;有令不行、有禁不止;荣辱不分、以权谋私等问题,坚持从严治队,强化执法办案的内部制约和外部监督,有效防范卫生监督员违法违纪现象的发生。
三、活动时间和范围
作风纪律整顿从2022年4月1日开始,至2022年6月30日结束,为期三个月。在全队职工中开展。
四、组织领导
为使作风纪律整顿活动顺利进行,各项整顿措施得到全面落实,大队成立作风纪律整顿活动领导小组,名单如下:
组长:蔡昌志
副组长:邱昕、张扬、董飞、曾永超
成员:谢凤翔、谢芳、毛治平、钟万均、张雪钰。领导小组在稽查科下设督查办公室,由曾永超兼任办公室主任,成员为:谢芳、彭年欣。负责监督检查各阶段、各环节活动的开展,各项内部制度细化措施的具体执行,存在问题的整改等情况;综合科负责了解情况、收集材料、转段汇总、信息交流和综合协调等日常工作。
五、整顿重点
(一)大队领导班子成员方面
是否建立健全作风纪律相关制度;是否建立健全车辆管理、考勤休假等内部管理制度;是否采取持续有效的管理措施;是否建立作风纪律督查长效机制;是否及时梳理完善制度;是否组织政治理论和职业道德学****培训,提高全队人员的思想觉悟和职业道德水平;是否深入基层,关注各科室人员思想动态;是否大胆管理,及时察觉违反作风纪律规定的苗头性、倾向性问题并督促整改。
(二)中层干部方面
是否督促科室人员严格执行作风纪律相关制度;是否完善细化和督促科室人员严格执行工作纪律、着装规范、考勤休假等内部管理制度;是否存在政令不畅通,不及时、全面传达政令问题;是否定期组织科室人员参加政治学****和职业道德规范培训;是否勤于督导,关注一线执法人员的思想动态和工作动向;是否大胆管理,及时察觉违反作风纪律相关规定的苗头性、倾向性问题并向上级反映。
(三)卫生监督员方面
是否遵纪守法,严格遵守作风纪律相关制度和各项规定;是否严格遵守工作纪律、着装规范、考勤休假等内部管理制度;是否存在迟到、早退、无故缺勤、擅离职守等问题;是否存在外出执法时间从事与工作无关事情的问题;是否存在工作作风不实,工作效率不高,工作不负责任、不思进取、自由散漫、敷衍塞责、欺上瞒下等问题;是否存在着装不规范、举止不文明、态度生硬等问题;是否存在参与赌博等不健康娱乐活动问题;是否秉公执法、文明执法,依法依规依程序开展卫生监督执法工作;是否存在工作脱岗、执法缺位、消极怠工的问题;是否存在“吃、拿、卡、要”、刁难服务对象的问题。
六、工作步骤
(一)学****动员阶段(4月1日--4月20日)
召开全队作风整顿动员大会,各科室分别召开学****会,做到统一部署、层层动员、人人学****各科室组织干部职工认真学****中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《四川省卫生行政执法过错责任追究办法(试行)》、《卫生监督员十不准、五禁止》、《中共犍为县卫生局委员会关于在全县卫生系统开展廉政风险防控机制建设的实施意见》等,通过加强对干部职工的政治思想、廉洁从政及职业道德教育,引导干部职工切实转变思想观念,从自身做起,进一步提高开展作风整顿活动重要性的认识,增强搞好作风纪律整顿的责任感和紧迫感。
(二)自查自纠阶段(4月21日—5月20日)
分阶段、分层次、分类别召开自查分析会:一是科室自查分析会,由每个工作人员以思想自查、履职自查及风纪自查为主要内容撰写自查报告并进行汇报发言;二是中层以上干部自查分析会,大队领导班子成员及科室负责人就健全制度、制定措施、细化科室内部管理等内容进行自查并汇报。工作重点要放在以下四个方面:
1、开展政治思想自查。大队领导和每个干部职工都要保持清醒的头脑,深入开展批评与自我批评,主动查找认识误区,深入查找思想根源。重点查找有无理想信念动摇、大局意识不强、特权思想作怪、法纪观念淡薄、责任意识麻痹等问题。
2、开展岗位职责自查。大队领导和每个干部职工都要对照岗位职责,结合自身实际,认真听取各方面意见,查苗头、查问题、查漏洞,严格纠正在履行岗位职责等方面存在的突出问题。重点查找有无自由散漫、工作脱岗、执法缺位、滥用职权、玩忽职守等违法违纪的问题。
3、开展作风纪律自查。要针对作风纪律整顿重点,主动查找个人作风纪律方面存在的问题,认真反省、深度剖析,查找问题要真实准确,避免避重就轻;分析原因要由表及里,触及实质。重点查找有无廉洁自律意识不强、公车私用、上班时间从事与工作无关的活动、参与赌博等问题。
4、开展制度执行自查。大队领导班子成员要分头到分管科室进行调研,听取工作人员对健全制度、制定措施、科室管理等方面的意见和建议,通过调研发现问题,在中层干部以上自查分析会汇总分析,对现有的制度认真开展一次审查梳理活动,查制度是否有效、是否细化、是否落实,要把查制度与查作风结合起来,归纳梳理,综合分析,发现薄弱环节,提出解决方案。
(三)整改检查阶段(5月21日—6月30日)
每名执法人员要针对查找出来的问题制定自身整改计划,科室针对查找出来的问题完善科室内部管理环节,积极纠正,不走过场,做到能改的马上改,能办的立即办,做到“五明确”,即明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任人、整改时限。督查办公室要组织人员采取听汇报、查资料、组织座谈等形式,对整改进程和整改结果进行督查,对整改不到位、成效不明显的,责令其重新整改,并对整改结果予以公示。第三阶段的工作重点为以下四个方面:
1、解决思想作风问题。结合查找出的问题,针对思想上的麻痹意识,大力加强政治理论学****认真领会党纪政纪精神,保持高度的政治敏感度和思想素质,要真正做到遵守党的政治纪律,确保政令畅通,令行禁止。
2、解决工作作风问题。结合查找出的问题,针对易产生松懈的薄弱环节,狠抓制度落实,切实加强自身建设,转变工作作风,提高工作效率,要真正做到依法行政、依法执法、为民服务、廉洁奉献。
3、解决纪律作风问题。结合查找出的问题,重点针对易滋生作风懈怠的苗头性、倾向性问题,深刻剖析自身原因,务求实效,要真正做到遵纪守法、服从管理、一切行动听从指挥,树立仪表端正整齐、态度诚恳热情、行为文明大方、工作严肃认真、服务优质周到的卫生监新形象。
4、完善内部管理制度。把建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人长效机制作为着力点,通过制度建设巩固和扩大作风纪律整顿活动成果。大队层面全面梳理内部管理制度,科室层面对照制度完善内部的人员管理环节,堵塞漏洞,着力解决制度缺失和制度执行问题,努力充实完善内部管理制度。
六、保障措施
(一)加强领导,严明责任。大队领导实行一岗双责,抓好分管范围内的作风纪律建设,各科室负责人是第一责任人,要周密安排,抓好骨干,着力解决干部职工作风纪律建设上存在的突出问题,形成一级抓一级,层层抓落实的责任网络。
(二)强化督查,抓好落实。采取督促检查、明察暗访、定期通报等形式,对各科室人员在作风纪律整顿活动中的学****教育、查找问题、制定整改措施、完善工作制度以及作风转变等情况进行督查,确保各项工作落到实处。
(三)统筹兼顾,合理安排。此次整顿活动是深入推进我队作风纪律建设的重要措施之一,要正确处理好作风纪律整顿与日常业务工作的关系,以作风纪律整顿促进各项工作开展,以工作成绩检验整顿的效果。
犍为县卫生执法监督大队作风整顿活动实施方案
关于印发《犍为县卫生执法监督大队作风整顿活动实施方案》的通知各科室:经大队办公会集体研究决定,现将犍为县卫生执法监督大队作风整顿活动实施方案》予以印发,请遵照执行。......
作风整顿实施方案
金清委发〔2022〕号签发人:阳光熙中共金堂县清江镇委员会关于克服“两好现象”加强机关作风建设活动的实施方案为认真贯彻落实省委“四个特别”要求和市委《八项规定》,进一......
作风整顿实施方案
**工商所开展干部作风建设集中教育整顿活动实施方案为切实加强**县工商局领导班子和干部队伍作风建设,建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的高素质工商行政管理......
【作风整顿】全市作风整顿实施方案
【作风整顿】全市作风整顿实施方案各区、县(市)党委,市委各部办委,市直各党组、党委(工委):《全市作风整顿实施方案》已经市委同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。中共哈尔滨市委办公......
作风整顿实施方案
邻水县教育技术装备站作风集中整顿实施方案一、充分认识开展作风整顿的重要性和必要性本次开展作风集中整顿,是加强内部建设和队伍建设,巩固提高执行力,树立良好师德师风,办好让......
本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!